Per lavorare in EY Spagna, consulta le pagine dedicate alle carriere e alle offerte di lavoro, dove trovi posizioni aperte per professionisti con esperienza e opportunità per studenti e neolaureati. EY comprende aree come revisione contabile, consulenza, fiscalità, strategia, operazioni e servizi interni, ciascuna con requisiti di formazione ed esperienza diversi.
In questa guida ti spieghiamo come trovare il canale ufficiale per le offerte di lavoro, quali posizioni puoi cercare, quali requisiti verificare, come preparare una candidatura e quali sono le differenze tra i profili junior e le posizioni specialistiche. Gli annunci e le condizioni possono cambiare dopo la pubblicazione di questa pagina.
Sito ufficiale: EY mette a disposizione un motore di ricerca delle offerte di lavoro e una community di talenti per restare aggiornati sulle opportunità. Iscriversi agli avvisi o alla community non equivale a superare un processo di selezione.
Come inviare il curriculum per lavorare in EY
- Apri il canale ufficiale per le offerte di lavoro e verifica che appartenga all'azienda.
- Filtra per località, posizione, brand o reparto, se il sistema lo consente.
- Leggi attentamente l'offerta e verifica le condizioni prima di candidarti.
- Compila la domanda con dati corretti e un CV adatto alla posizione.
- Conserva la conferma della candidatura e controlla le comunicazioni successive.
Prima di inviare il tuo profilo, consulta la nostra guida su come scrivere un curriculum. Includi solo competenze ed esperienze che puoi dimostrare concretamente e adatta il titolo professionale alla posizione che cerchi.
Portale ufficiale delle carriere di EY
Il punto di accesso verificato è il portale delle offerte di lavoro di EY. Da lì puoi accedere alle opportunità o alla procedura ufficiale pertinente, senza affidarti a link di terze parti che potrebbero non essere aggiornati.
Se il portale reindirizza a un'altra piattaforma, controlla il dominio di destinazione e le informazioni sulla procedura. Kurriku non riceve curriculum, non rappresenta l'azienda e non può garantire un'assunzione.
Quali posizioni offre EY
I profili seguenti descrivono aree di lavoro ricorrenti o indicate negli annunci all'interno dell'organizzazione. Non significa che al momento siano disponibili posizioni in tutte queste aree: verifica sempre le opportunità sul sito ufficiale.
- Revisione contabile (Assurance): analisi dei bilanci, controlli e revisione finanziaria.
- Consulenza: progetti di trasformazione, processi, tecnologia e gestione.
- Servizi fiscali e legali: specializzazioni fiscali e giuridiche in base all'area.
- Strategia e operazioni: consulenza sulle operazioni e analisi aziendale.
- Core Business Services: supporto interno, finanza e operazioni.
Requisiti per lavorare in EY
Ogni candidatura è diversa. Per evitare di candidarti a posizioni non adatte al tuo profilo, presta particolare attenzione a questi aspetti:
- Prima di candidarti, scegli un'area di servizio e una sede specifiche.
- Verifica i titoli di studio, le lingue e le competenze tecniche richiesti.
- Nei processi per posizioni junior, presenta chiaramente tirocini, progetti e percorso di apprendimento.
- Per le posizioni senior, metti in evidenza i risultati, la gestione dei clienti e la specializzazione.
- Non inserire nel CV parole chiave che non puoi dimostrare durante un colloquio.
Il livello minimo di formazione, l'esperienza, la lingua e l'orario di lavoro non si possono dedurre dal nome dell'azienda. I requisiti per un ruolo nell'assistenza clienti, ad esempio, possono essere diversi da quelli per un ruolo in ingegneria, gestione o direzione.
È possibile iniziare senza esperienza?
EY offre programmi per studenti, tirocini e neolaureati, ma l’esperienza pregressa non viene valutata allo stesso modo in tutti i team. Un’offerta per una posizione junior in revisione contabile può richiedere studi in Economia aziendale, Economia o Contabilità e un determinato livello di inglese; altre aree richiedono profili diversi.
Se sei all'inizio della carriera, valorizza i progetti formativi, i tirocini, il volontariato e le competenze trasferibili. Spiega di cosa ti sei occupato/a e qual è stato il tuo contributo concreto. Non affermare che una posizione non richiede esperienza, a meno che non sia indicato nell'annuncio attuale.
Revisione contabile, consulenza e fiscalità in EY
Le aree di attività di EY rispondono a esigenze professionali diverse. Nella revisione contabile si presta attenzione alle informazioni finanziarie; nella consulenza si affrontano questioni aziendali e tecnologiche; in ambito fiscale è richiesta una conoscenza normativa pertinente al ruolo.
Per rendere la tua candidatura più mirata, descrivi le esperienze attinenti all’area. Un CV per la revisione contabile non dovrebbe essere una copia di quello per l’ingegneria dei dati o per la consulenza tecnologica.
Studenti e neolaureati: programmi di avvio alla carriera
EY pubblica una sezione dedicata a studenti e neolaureati, in cui presenta tirocini, programmi e opportunità di inserimento. Per alcune posizioni junior potrebbe non essere richiesta esperienza lavorativa precedente.
Se sei all’inizio del tuo percorso, descrivi i risultati dei lavori accademici, le competenze digitali, i tirocini e il livello linguistico. Verifica la sede, la data di inizio e l’eventuale presenza di un processo specifico per gli studenti.
Cercare lavoro e creare avvisi per le offerte di EY
La sezione dedicata alle carriere permette di consultare le offerte e indirizza i candidati verso una community di talenti. Registrarsi può aiutarti a conoscere nuove opportunità se al momento non trovi una posizione adatta.
Annota il nome della posizione, il Paese, la città, l’area di servizio e la data della candidatura. Se la procedura rimanda al motore di ricerca internazionale, verifica che l’offerta sia effettivamente per la Spagna.
Come prepararsi a un colloquio in EY
Per preparare una candidatura a una società di servizi professionali, è importante capire a quale team ti stai candidando e in che modo puoi apportare valore ai suoi clienti. Possono esserti utili esempi concreti di lavoro di squadra, analisi, comunicazione e risoluzione dei problemi.
Se ti viene richiesto un test tecnico, linguistico o un caso pratico, segui esclusivamente le istruzioni ricevute durante il processo ufficiale. Evita di memorizzare risposte artificiali e prepara esempi che puoi spiegare nel dettaglio.
Stipendio e condizioni di lavoro in EY
Non esiste uno stipendio standard per tutti i dipendenti di EY España: dipende dalla linea di servizio, dalla sede, dalla categoria professionale e dalle responsabilità. I benefit possono variare in base al contratto. Verifica le condizioni specifiche e gli eventuali elementi variabili della retribuzione prima di accettare.
Nel confrontare le opportunità, controlla anche il tipo di contratto, la retribuzione lorda annuale o mensile, la distribuzione delle mensilità, l'orario effettivo, i turni, gli spostamenti e le indennità. Se non sono indicate cifre, è preferibile chiedere durante il processo di selezione anziché basarsi su una stima senza fonti.
Consigli per preparare una candidatura più efficace
- Individua con precisione la posizione, la sede e l'azienda che assume; salva il link dell'annuncio.
- Adatta il titolo del curriculum e le prime esperienze alle mansioni descritte.
- Descrivi risultati o attività concrete, senza inventare titoli di studio, patenti o competenze.
- Verifica di poter rispettare la disponibilità, i requisiti linguistici, gli spostamenti e l'orario di lavoro richiesti.
- Controlla l'indirizzo email e il numero di telefono prima di inviare il modulo.
- Conserva la conferma della candidatura, le condizioni e le scadenze, se previste.
Se il datore di lavoro consente di allegare un messaggio al CV, puoi preparare una lettera di presentazione breve. Spiega per quale posizione ti candidi, perché ti interessa e quali esperienze o competenze potresti mettere a disposizione, senza ripetere l'intero curriculum.
Come riconoscere annunci e comunicazioni affidabili
Evita le proposte che promettono un'assunzione immediata senza spiegare il ruolo, chiedono pagamenti per riservare il posto o richiedono password e dati bancari senza giustificarne la necessità. Verifica sempre l'annuncio sul dominio aziendale o sulla piattaforma raggiungibile tramite un link presente sul sito ufficiale.
Se è prevista una scadenza per candidarsi, presentare documenti o rispondere a un'offerta, rispettala. I messaggi ricevuti via email, telefono o social network non sostituiscono il bando, la scheda della posizione o il contratto.
Domande frequenti su come lavorare in EY
Dove inviare il CV a EY?
Sul motore di ricerca ufficiale delle carriere di EY, candidandoti per la posizione che ti interessa.
EY offre tirocini retribuiti?
EY offre programmi per studenti; le condizioni economiche e la durata dipendono dall'offerta.
Posso lavorare senza esperienza?
Alcune posizioni junior possono essere adatte anche a chi è all'inizio della carriera, ma è necessario soddisfare i requisiti pubblicati.
EY assume solo revisori contabili?
No. Offre anche opportunità nella consulenza, nella fiscalità, nella strategia, nelle transazioni e nelle funzioni interne.
Altre aziende in cui cercare lavoro
Se vuoi confrontare i processi e ampliare la tua ricerca, consulta le guide di Deloitte Spagna e KPMG Spagna. Puoi anche utilizzare la directory delle aziende di Kurriku per preparare altre candidature senza dipendere da una sola opportunità.
Fonti ufficiali e aggiornamento delle offerte
I canali indicati di seguito sono pagine aziendali o portali di selezione gestiti dall'organizzazione. I dettagli delle offerte possono cambiare: verifica sempre le informazioni aggiornate prima di inviare documenti personali.
