Se vuoi lavorare da Amadeus, inizia consultando il canale di selezione appropriato. Amadeus sviluppa tecnologie per il settore dei viaggi e dispone di team internazionali. La sua sede globale si trova a Madrid e il portale Careers pubblica opportunità in ambito tecnologico, prodotto, finanza, commerciale e in altre funzioni. La pagina ufficiale spiega che il processo inizia cercando una posizione aperta e inviando un CV personalizzato.
Questa guida ti spiega come inviare il curriculum ad Amadeus, quali tipi di posizione cercare, come interpretare i requisiti e cosa verificare prima di partecipare a un processo di selezione.
Nota editoriale: Kurriku non è l'azienda che assume né gestisce le candidature. Le offerte cambiano: non confondere gli esempi di aree professionali con le posizioni attualmente disponibili.
Come inviare il curriculum ad Amadeus
Segui questi passaggi per evitare di usare moduli non aggiornati o di inviare informazioni tramite un canale non indicato:
- Accedi al sito ufficiale delle carriere e verifica che il dominio corrisponda al fornitore o all'azienda indicata.
- Cerca per ruolo e, se il sistema lo consente, filtra per località, reparto e orario di lavoro.
- Leggi la descrizione completa prima di candidarti: formazione, esperienza, orari e condizioni.
- Prepara un CV personalizzato che metta in evidenza mansioni, competenze e progetti pertinenti per la posizione.
- Compila i campi del modulo e conserva la conferma o il riferimento della candidatura.
Puoi consultare la nostra guida su come scrivere un curriculum per rendere la tua candidatura più leggibile e pertinente.
Portale ufficiale delle carriere di Amadeus
Il canale aziendale verificato per questa guida è la pagina delle carriere di Amadeus. La pagina può mostrare un elenco di posizioni aperte oppure rimandare a un altro sistema di candidatura indicato dall'azienda.
Come funziona questo canale: La sezione How we hire di Amadeus descrive la ricerca delle posizioni aperte, l'invio della candidatura e il caricamento del CV, una possibile valutazione tecnica e colloqui a seconda del ruolo. Consente di candidarsi per più posizioni compatibili con la propria esperienza. Indica inoltre che possono essere previsti ragionevoli accomodamenti per i candidati con disabilità.
Quali posizioni puoi trovare in Amadeus
Queste aree descrivono attività e profili professionali legati all'azienda. La loro presenza è indicativa e non significa che oggi ci sia una posizione aperta per ogni categoria.
Ingegneria, software e tecnologia
Lo sviluppo di prodotti, l'integrazione di sistemi e le piattaforme tecnologiche sono aree di interesse. Gli strumenti richiesti dipendono dal ruolo e possono variare da un team all'altro.
Prodotto, dati e cybersicurezza
Sono presenti ruoli legati alla progettazione di prodotti, all'analisi dei dati, alla sicurezza e all'esperienza digitale. È utile descrivere progetti verificabili, anziché limitarsi a elencare gli strumenti utilizzati.
Area commerciale e relazioni con i clienti
A Madrid si trovano team di vendita, account management e marketing che lavorano su soluzioni per compagnie aeree, agenzie, hotel e altri operatori del settore dei viaggi.
Finanza e servizi aziendali
Il gruppo dispone anche di team dedicati alla finanza, alla gestione, alle risorse umane e ad altri servizi: non tutte le opportunità riguardano la programmazione.
Requisiti per lavorare da Amadeus
I requisiti di accesso variano in base alla specializzazione e al ruolo. Prima di candidarti, verifica gli aspetti pertinenti alla tua candidatura:
- Adatta il CV agli strumenti, ai linguaggi o alla specializzazione menzionati nell'annuncio.
- Se il ruolo è internazionale, verifica i requisiti linguistici e la disponibilità richiesta.
- Metti in evidenza il lavoro di squadra e i risultati misurabili, quando puoi dimostrarli.
- Verifica se è richiesto un profilo tecnico, commerciale o finanziario ed evita candidature generiche.
- Non pagare per accedere a prove o processi di selezione: Amadeus mette in guardia dai tentativi di frode.
La descrizione ufficiale di ogni posizione prevale su qualsiasi indicazione generale. Non dichiarare esperienze, conoscenze linguistiche, titoli o certificazioni che non puoi documentare.
È possibile lavorare da Amadeus senza esperienza?
Dipende dalle mansioni e dai singoli annunci. Alcuni ruoli entry-level possono concentrarsi sulle competenze e sull'attitudine, mentre le posizioni tecniche o di responsabilità possono richiedere esperienza o certificazioni specifiche.
Se sei all'inizio del tuo percorso, valorizza tirocini, formazione, progetti e attività di volontariato per dimostrare competenze pertinenti all'offerta. Non affermare che l'azienda assume sempre persone senza esperienza: questa condizione deve essere indicata nell'annuncio.
Come si svolge il processo di selezione in Amadeus
La sezione How we hire di Amadeus descrive la ricerca delle posizioni aperte, l'invio della candidatura e il caricamento del CV, una possibile valutazione tecnica e colloqui a seconda del ruolo. Consente di candidarsi per più posizioni compatibili con la propria esperienza. Indica inoltre che possono essere previsti ragionevoli accomodamenti per i candidati con disabilità.
Se vieni convocato a un colloquio, prepara due o tre esempi concreti di lavoro di squadra, assistenza alle persone, gestione degli imprevisti o progetti tecnici, a seconda del ruolo. Leggi attentamente l'offerta e verifica chi invia le comunicazioni.
Stipendio, orario e condizioni di lavoro
Il portale menziona benefit globali, come modelli di lavoro ibridi e programmi di sviluppo, ma non è detto che si applichino allo stesso modo a ogni posizione o Paese. Consulta la descrizione e la documentazione del processo di selezione per conoscere stipendio, modalità di lavoro e condizioni effettive.
Per valutare una proposta, chiedi che siano specificati l'importo lordo, l'orario settimanale, i turni, il tipo di contratto, la sede di lavoro e le condizioni applicabili. Non sostituire questi dati con medie generiche riportate su siti di recensioni.
Lavorare da Amadeus a Madrid e nei team internazionali
Madrid è la sede globale di Amadeus e ospita team specializzati in tecnologia per il turismo, prodotto, vendite, finanza e marketing. L'azienda ha uffici in diversi Paesi: filtra per Paese e località prima di candidarti, perché condizioni e processi possono variare.
Come preparare un buon curriculum per Amadeus
L'obiettivo è permettere all'azienda di individuare subito l'esperienza che le interessa. Inizia leggendo l'annuncio e selezionando le informazioni che corrispondono davvero alle mansioni indicate.
- Usa un titolo professionale coerente con la posizione e dai priorità alle mansioni pertinenti.
- Ordina le esperienze iniziando dai lavori o dai progetti più rilevanti.
- Descrivi risultati concreti quando puoi dimostrarli, senza inventare cifre.
- Scegli un formato semplice e verifica i dati di contatto.
- Adatta la candidatura alla sede, al reparto e alla modalità indicati nell'offerta.
Se il modulo consente di allegare documenti aggiuntivi, puoi includere una lettera di presentazione breve e mirata. In ogni caso, non condividere documenti sensibili tramite canali non verificati.
Errori comuni quando ci si candida
- Inviare lo stesso CV, senza personalizzarlo, per posizioni con mansioni molto diverse.
- Confondere una vecchia campagna di assunzioni con una posizione ancora aperta.
- Non verificare il Paese o la sede di lavoro prima di candidarsi.
- Accettare contatti che richiedono pagamenti anticipati o documenti personali al di fuori della procedura ufficiale.
- Omettere requisiti essenziali dell'annuncio o esagerare le proprie competenze professionali.
Domande frequenti su come lavorare da Amadeus
Dove posso inviare il curriculum ad Amadeus?
Dal portale ufficiale Careers, cercando un'offerta di lavoro e seguendo la procedura indicata nel modulo.
Amadeus assume solo programmatori?
No, offre anche ruoli in ambito commerciale, prodotto, finanza, dati e assistenza.
Posso candidarmi per più posizioni?
Sì, la pagina dedicata alla selezione indica che è possibile candidarsi per più posizioni, se in linea con il proprio profilo.
Amadeus chiede denaro per assumere?
No. Avverte espressamente che non applica tariffe né richiede pagamenti durante il processo di assunzione.
Altre aziende che puoi consultare
Se stai confrontando diverse opportunità di lavoro, consulta anche le guide di NTT DATA e Indra. Le modalità di candidatura cambiano a seconda dell'azienda.
Puoi trovare altre alternative nella directory delle aziende di Kurriku. Prima di inviare dati personali, verifica sempre che la fonte dell'offerta di lavoro sia legittima.
Fonti ufficiali consultate
Le informazioni sulle carriere e i dati aziendali sono stati verificati consultando le seguenti pagine. Le posizioni aperte, i requisiti e i processi possono cambiare dopo questa verifica:
Ultima revisione editoriale: 8 novembre 2026. La data indica la verifica delle fonti, non la disponibilità attuale di un'offerta di lavoro.
