Si quieres trabajar en Mercadona, empieza por su canal de empleo corporativo. Mercadona dispone de una plataforma renovada de empleo en la que el candidato crea un perfil y puede indicar preferencias de ubicación, jornada y tipo de puesto. No hay que confundir las ofertas antiguas ni reutilizar el procedimiento anterior que obligaba a repetir los datos en cada inscripción.
Esta guía de Kurriku reúne los pasos para enviar el currículum a Mercadona, identificar áreas profesionales, comprobar requisitos y preparar la candidatura sin dar por abiertas vacantes que puedan haber caducado.
Importante: Kurriku es un medio informativo independiente y no selecciona personal para esta empresa. Los puestos y condiciones se deben comprobar en el canal oficial antes de presentar datos personales.
Cómo enviar el currículum a Mercadona
El acceso que hemos podido contrastar es el portal oficial de empleo. Utiliza ese canal en lugar de formularios comerciales o enlaces antiguos sin verificar.
- Accede al enlace oficial y comprueba que el dominio corresponde al empleador.
- Busca por especialidad, localidad, país o palabra clave si la página ofrece esos filtros.
- Abre el anuncio y lee funciones, requisitos, lugar de trabajo y modalidad contractual.
- Adapta tu CV al puesto e incorpora los datos que solicite el formulario.
- Completa la inscripción según las instrucciones y guarda la confirmación cuando se facilite.
- Revisa tu correo y verifica la identidad del remitente antes de compartir documentación adicional.
Si tu currículum necesita una revisión, puedes utilizar nuestra guía sobre cómo hacer un currículum.
Portal oficial de empleo de Mercadona
La referencia para consultar procesos activos y sus requisitos es la página de empleo de Mercadona. No presupongas que una campaña antigua sigue vigente ni que todos los centros utilizan una misma política de contratación.
Procedimiento de la empresa: Desde el portal Avature de Mercadona puedes crear un perfil, aportar tu currículum, registrar preferencias laborales y consultar el seguimiento de las candidaturas. La empresa puede valorar un perfil incluso cuando no esté inscrito en una vacante concreta, si sus preferencias encajan. Las entrevistas y pruebas dependen del puesto.
Qué puestos de trabajo puedes encontrar en Mercadona
Las siguientes son áreas profesionales vinculadas a la actividad del grupo y a sus canales de talento. No constituyen un listado de vacantes abiertas hoy; debes abrir los anuncios para conocer las oportunidades disponibles.
Personal de supermercado y atención al cliente
En el área de tiendas pueden encontrarse funciones de caja, reposición, trato directo con clientes y tareas relacionadas con las diferentes secciones y servicios del establecimiento.
En cualquier caso, revisa la denominación exacta, la ubicación, el tipo de contrato y las capacidades exigidas para no confundir oportunidades de departamentos diferentes.
Bloques logísticos y almacenes
Los centros logísticos requieren perfiles distintos a los de tienda, con labores de preparación de pedidos, movimientos de mercancías y organización de operaciones. Las tareas dependen del anuncio.
En cualquier caso, revisa la denominación exacta, la ubicación, el tipo de contrato y las capacidades exigidas para no confundir oportunidades de departamentos diferentes.
Mercadona online y reparto
La operativa de comercio electrónico necesita profesionales para preparar y distribuir compras, coordinar pedidos y apoyar las tareas de última milla cuando existen vacantes.
En cualquier caso, revisa la denominación exacta, la ubicación, el tipo de contrato y las capacidades exigidas para no confundir oportunidades de departamentos diferentes.
Mercadona IT y oficinas
La compañía dispone de equipos de tecnología y áreas corporativas. Estos puestos no deben confundirse con el empleo operativo de supermercado, ya que requieren perfiles y responsabilidades propios.
En cualquier caso, revisa la denominación exacta, la ubicación, el tipo de contrato y las capacidades exigidas para no confundir oportunidades de departamentos diferentes.
Requisitos para trabajar en Mercadona
No hay una lista única de requisitos válida para toda la plantilla. Para orientar la lectura de una oferta, conviene prestar atención a los siguientes aspectos:
- Atención al cliente, comunicación y disposición para colaborar en equipos de tienda si optas a ese ámbito.
- Revisar disponibilidad horaria, localidad y modalidad de jornada antes de aceptar entrevistas.
- Para funciones logísticas, comprobar si piden experiencia, certificaciones o formación específica.
- En tecnología, indicar lenguajes, herramientas o experiencia real solo si están relacionados con el anuncio.
- Completar el perfil en la plataforma corporativa con datos de contacto verificados y preferencias reales.
Estas recomendaciones no deben interpretarse como condiciones obligatorias de todas las ofertas. Si alguna cualificación es imprescindible, la descripción del puesto debe indicarlo. No declares idiomas, permisos ni experiencia que no tengas.
Proceso de selección y posibles entrevistas en Mercadona
Desde el portal Avature de Mercadona puedes crear un perfil, aportar tu currículum, registrar preferencias laborales y consultar el seguimiento de las candidaturas. La empresa puede valorar un perfil incluso cuando no esté inscrito en una vacante concreta, si sus preferencias encajan. Las entrevistas y pruebas dependen del puesto.
Una vez presentada la solicitud, puede haber revisión del perfil, entrevistas o pruebas técnicas según el cargo. Para preparar una entrevista, selecciona ejemplos verificables de tareas realizadas, resultados, trabajo en equipo y resolución de incidencias relacionados con el puesto.
Sueldo, turnos y condiciones laborales
No se puede dar un sueldo genérico para toda la plantilla. Las condiciones del contrato difieren entre tienda, logística, reparto y tecnología, además de depender de la jornada. Comprueba siempre la retribución de la oferta vigente en lugar de reutilizar cifras de notas de prensa anteriores.
Respecto al salario: no es fiable utilizar un único importe para todas las funciones de la empresa. Comprueba sueldo bruto, jornada, complementos, convenio, modalidad y centro de trabajo cuando la vacante o el proceso aporte esa información. No confundas estimaciones de portales externos con una oferta contractual.
Nuevo portal de empleo de Mercadona: qué ha cambiado
Desde julio de 2025 el sistema de candidaturas permite mantener un perfil para que la empresa proponga oportunidades ajustadas a preferencias. Puedes corregir datos y consultar el estado de los procesos. Si guardaste enlaces del portal antiguo, entra desde la página oficial actual para evitar formularios desfasados.
Cómo adaptar el CV a Mercadona
Si buscas un empleo de supermercado, da prioridad a experiencia real en atención, venta, caja, reposición y organización. Si careces de experiencia, explica competencias adquiridas en prácticas o actividades que puedas demostrar. No reutilices el mismo CV para tecnología y tienda.
- Utiliza un titular profesional que se corresponda con el puesto al que optas.
- Describe primero la experiencia y los proyectos relacionados con esa vacante.
- Indica herramientas, formación, idiomas y certificados verificables cuando aporten valor.
- Destaca ejemplos concretos de resultados o responsabilidad, sin inventar cifras.
- Revisa que teléfono, correo y ciudad sean correctos y que el archivo sea legible.
Si el proceso permite adjuntar una explicación adicional, también puedes preparar una carta de presentación breve y adaptada al puesto.
Errores que pueden perjudicar tu candidatura
- Enviar exactamente el mismo CV a profesiones con funciones diferentes.
- No comprobar la localidad o el país del puesto antes de inscribirte.
- Dar por obligatorios requisitos descritos en una oferta antigua o de otra empresa.
- Compartir datos personales mediante mensajes o dominios que no se pueden verificar.
- Afirmar que conoces herramientas, procesos o idiomas sin poder demostrarlo.
- Aceptar una propuesta sin revisar entidad contratante, jornada y condiciones.
Preguntas frecuentes sobre trabajar en Mercadona
¿Dónde puedo enviar el CV a Mercadona?
En el portal corporativo mercadona.avature.net, donde se crea un perfil y se consultan oportunidades.
¿Tengo que inscribirme a cada oferta?
La plataforma actual permite guardar un perfil y preferencias; también se pueden consultar vacantes e inscribirse según las opciones disponibles.
¿Mercadona contrata solo en supermercados?
No. Existen áreas de logística, comercio electrónico, tecnología y oficinas además de tiendas.
¿Puedo trabajar en Mercadona sin experiencia?
Depende de las condiciones de cada oferta. No debe afirmarse que todos los puestos tienen el mismo requisito de experiencia.
Otras empresas donde buscar oportunidades
Si estás comparando varias candidaturas, consulta también nuestras guías de Consum y Carrefour. Son empresas con procedimientos de selección diferentes, así que conviene adaptar la solicitud a cada una.
Para ampliar posibilidades tienes el directorio de empresas de Kurriku y los recursos de bolsas de trabajo.
Fuentes oficiales utilizadas
Los datos sobre la organización del empleo y los canales de candidatura se han contrastado con las siguientes páginas de la empresa. Las vacantes concretas y las condiciones pueden cambiar posteriormente:
Última revisión editorial: 8 de noviembre de 2026. La fecha corresponde a la comprobación de las fuentes; no implica que una oferta siga abierta actualmente.
