Si vous souhaitez travailler chez Roca, le plus sûr est de commencer par le site officiel de recrutement. Spécialisé dans les solutions pour la salle de bains, Roca Group possède un site carrières officiel qui permet de consulter les offres et de créer un profil professionnel. Ses activités couvrent l'industrie, le design, la commercialisation et les fonctions support ; les conditions requises varient donc considérablement selon le domaine.
Dans ce guide, vous découvrirez où postuler, quels profils rechercher, comment préparer votre CV et quels éléments vérifier dans l'annonce avant de déposer votre candidature. Kurriku est un média d'information : il ne gère pas le recrutement et ne représente pas cette entreprise.
À l'attention des candidats : les postes à pourvoir, les horaires, les conditions et les liens peuvent changer. Consultez toujours l'annonce officielle avant de communiquer des données personnelles ou d'accepter une proposition.
Comment envoyer son CV à Roca Group
Les offres sont accessibles sur le site de recrutement de Roca Group. Ne partez pas du principe qu'une page de contact commercial traite les candidatures : repérez d'abord le portail ou la procédure des ressources humaines.
- Accédez au site officiel de recrutement et vérifiez son nom de domaine.
- Sélectionnez la zone géographique, la catégorie ou la spécialité qui vous intéresse, si des filtres sont proposés.
- Consultez les missions, les conditions requises, le contrat, la durée du travail et le lieu de travail de chaque offre.
- Adaptez votre CV au poste et remplissez le formulaire d'inscription ou de candidature indiqué.
- Conservez la confirmation et consultez vos e-mails, sans communiquer vos mots de passe ni payer pour accéder au processus de recrutement.
Si vous souhaitez améliorer votre document avant de postuler, consultez notre guide pour rédiger un CV.
Quels types d'emplois propose Roca Group ?
Le site carrières décrit un processus de recrutement en plusieurs étapes : création d'un profil, candidature à une offre, prise de contact si le profil correspond et entretiens. Le groupe propose également des informations aux professionnels expérimentés et aux personnes en quête de leur premier emploi. Les profils ci-dessous correspondent à des domaines professionnels possibles ou présentés par l'entreprise, et ne garantissent pas que des postes soient actuellement à pourvoir.
Production industrielle
Processus de fabrication, supervision d'équipes, manutention et contrôle des opérations.
Si vous recherchez un poste dans ce domaine, vérifiez les missions exactes indiquées dans l'offre et si elle requiert des outils, une expérience, des langues ou des disponibilités qui ne sont pas demandés dans les autres départements.
Maintenance et qualité
Contrôles, prévention des pannes, sécurité et vérification des normes industrielles.
Si vous recherchez un poste dans ce domaine, vérifiez les missions exactes indiquées dans l'offre et si elle requiert des outils, une expérience, des langues ou des disponibilités qui ne sont pas demandés dans les autres départements.
Ingénierie et design
Développement technique de produits, amélioration des processus, innovation et design.
Si vous recherchez un poste dans ce domaine, vérifiez les missions exactes indiquées dans l'offre et si elle requiert des outils, une expérience, des langues ou des disponibilités qui ne sont pas demandés dans les autres départements.
Vente et accompagnement des professionnels
Relations avec les distributeurs, spécifications, clients et assistance commerciale.
Si vous recherchez un poste dans ce domaine, vérifiez les missions exactes indiquées dans l'offre et si elle requiert des outils, une expérience, des langues ou des disponibilités qui ne sont pas demandés dans les autres départements.
Fonctions support
Administration, achats, finance, ressources humaines, systèmes et logistique, selon les postes à pourvoir.
Si vous recherchez un poste dans ce domaine, vérifiez les missions exactes indiquées dans l'offre et si elle requiert des outils, une expérience, des langues ou des disponibilités qui ne sont pas demandés dans les autres départements.
Conditions requises pour travailler chez Roca Group
Les conditions requises varient selon le poste. Pour préparer votre candidature, vous pouvez examiner les points suivants, mais seuls les critères indiqués dans l'offre constituent des exigences pour le poste :
- Faites correspondre votre formation et votre expérience à la branche d'activité et au poste visé.
- Pour la production ou la maintenance, vérifiez les exigences techniques et de prévention des risques.
- Dans le domaine commercial, mettez en avant votre connaissance des produits et votre aisance en communication professionnelle.
- En ingénierie ou en design, présentez un portfolio ou des projets si l'offre le demande.
- Vérifiez le lieu de travail et la disponibilité requise pour les déplacements, le cas échéant.
Même si vous ne possédez pas une compétence présentée comme souhaitable, vérifiez si elle est réellement obligatoire avant d'écarter votre candidature. Ne mentionnez pas de connaissances ni d'autorisations que vous ne possédez pas.
Processus de recrutement et entretiens
Sur son site de recrutement, vous pouvez créer un profil, rechercher un poste et déposer votre candidature. L'entreprise indique que son équipe des ressources humaines prend contact avec les candidats dont le profil correspond afin de poursuivre le processus.
Pour un entretien, préparez des exemples concrets de tâches que vous avez effectuées, de situations de travail en équipe, de service à la clientèle ou de résolution de problèmes, selon votre spécialité. Décrivez les résultats lorsque c'est possible et évitez les affirmations générales que vous ne pourriez pas étayer.
Horaires, contrat, salaire et conditions
Roca est un groupe international qui compte différentes sociétés et différents sites : les salaires, les horaires et les avantages peuvent varier d'une usine, d'un bureau ou d'une région à l'autre. La fiche publiée pour chaque offre doit servir de référence.
Concernant le salaire : il n’existe pas de montant public unique et fiable pour tous les postes. Si l’annonce ne le précise pas, demandez des informations sur le salaire brut, le temps de travail, les compléments de rémunération, les horaires et la convention collective applicable en Espagne. Les estimations de tiers peuvent être anciennes ou ne pas correspondre au même poste.
Candidature spontanée chez Roca
La rubrique consacrée à l'emploi sur le site de Roca Espagne indique qu'il est possible d'envoyer un CV même si aucune offre ne correspond à son profil, en vue d'éventuels recrutements futurs. Cela ne signifie pas qu'un poste soit immédiatement disponible et ne remplace pas une candidature à une offre précise lorsqu'une opportunité adaptée se présente.
Comment préparer un CV adapté à Roca Group
Évitez d’envoyer le même CV, sans aucune modification, pour des postes très différents. Commencez par sélectionner trois ou quatre compétences en lien avec l’offre, mettez-les en évidence et décrivez les expériences, stages, formations ou projets qui les illustrent réellement.
- Modifiez l’intitulé de votre profil professionnel pour indiquer le poste auquel vous postulez.
- Organisez vos expériences de façon à présenter d’abord celles qui sont les plus pertinentes pour le poste.
- Ne mentionnez que les formations, certifications et langues qui sont pertinentes et exactes.
- Vérifiez l’exactitude de votre numéro de téléphone, de votre adresse e-mail et de votre ville de résidence.
- Enregistrez le fichier sous un nom simple et respectez le format demandé sur le site de recrutement.
Si des informations complémentaires sont acceptées, vous pouvez rédiger une lettre de motivation courte pour expliquer votre intérêt pour l’entreprise et le poste, au lieu de reprendre l’intégralité de votre CV.
Les erreurs à éviter lorsque vous postulez
- Envoyer des données personnelles sur des sites non officiels ou en réponse à des annonces non vérifiées.
- Confondre une présentation générale de l’entreprise avec une offre d’emploi actuellement ouverte.
- Reprendre des conditions requises concernant un autre service ou un autre pays et les considérer comme applicables en Espagne.
- Présenter un CV non adapté ou contenant des informations sans rapport avec l’offre.
- Accepter des conditions sans vérifier le poste, le temps de travail, la rémunération et l’identité de l’employeur.
Questions fréquentes sur le travail chez Roca Group
Où envoyer son CV à Roca ?
Sur le site officiel careers.rocagroup.com, en créant un profil et en postulant aux postes disponibles.
Puis-je envoyer une candidature spontanée ?
La page consacrée à l'emploi de Roca Espagne indique que cette possibilité existe, mais il convient de vérifier la procédure en vigueur.
Roca recrute-t-il uniquement du personnel d'usine ?
Non. Ses activités couvrent l'industrie, le design, la vente, l'ingénierie et les fonctions support.
Que se passe-t-il après avoir postulé ?
Le portail indique que les ressources humaines prendront contact avec vous si votre profil correspond au poste.
Autres entreprises où chercher un emploi
Si vous envisagez plusieurs candidatures, vous pouvez également consulter nos guides sur Porcelanosa et Cosentino. N'oubliez pas que chaque entreprise peut avoir son propre processus de recrutement.
Pour élargir vos options, consultez l’annuaire des entreprises de Kurriku ou nos ressources sur les sites d’offres d’emploi.
Sources officielles et mise à jour de ce guide
Les informations sur les canaux de candidature et les domaines professionnels ont été recoupées avec les pages suivantes de l’entreprise. Pour connaître les offres, les dates et les conditions requises à jour, consultez directement les sources :
Révision éditoriale : 8 novembre 2026. Cette date indique quand les références du guide ont été vérifiées, et non quand les offres d’emploi ont été publiées.
