Si vous souhaitez travailler chez Ferrovial, commencez par son site carrières. Ferrovial dispose d’un portail carrières international qui distingue les jeunes diplômés, les ouvriers et les professionnels expérimentés. Vous pouvez filtrer les offres par pays et par profil. Il faut donc d’abord identifier l’entité qui recrute et le lieu du projet.
Ce guide de Kurriku récapitule les étapes pour envoyer votre CV à Ferrovial, repérer les domaines professionnels, vérifier les conditions requises et préparer votre candidature sans supposer que des offres éventuellement expirées sont toujours ouvertes.
Important : Kurriku est un média d'information indépendant et ne recrute pas pour cette entreprise. Vérifiez les postes et les conditions sur le site officiel avant de transmettre vos données personnelles.
Comment envoyer son CV à Ferrovial
Le point d'accès que nous avons pu vérifier est le site officiel de recrutement. Utilisez ce canal plutôt que des formulaires commerciaux ou d'anciens liens non vérifiés.
- Accédez au lien officiel et vérifiez que le nom de domaine correspond bien à l'employeur.
- Effectuez une recherche par spécialité, localité, pays ou mot-clé si la page propose ces filtres.
- Ouvrez l’offre et lisez attentivement les missions, les conditions requises, le lieu de travail et le type de contrat.
- Adaptez votre CV au poste et renseignez les informations demandées dans le formulaire.
- Soumettez votre candidature en suivant les instructions et conservez la confirmation, si elle vous est fournie.
- Consultez votre messagerie et vérifiez l’identité de l’expéditeur avant de transmettre des documents supplémentaires.
Si votre CV doit être revu, vous pouvez consulter notre guide pour rédiger un CV.
Site officiel de recrutement de Ferrovial
Pour consulter les processus de recrutement en cours et leurs conditions requises, référez-vous à la page carrières de Ferrovial. Ne partez pas du principe qu’une ancienne campagne est toujours en cours ni que tous les sites appliquent la même politique de recrutement.
Procédure de l’entreprise : La page carrières permet de rechercher des postes par catégorie, notamment les stages et les programmes pour diplômés, les postes d’ouvriers et ceux destinés aux professionnels expérimentés, ainsi que de filtrer par pays. Une fois une offre repérée, suivez la procédure indiquée sur le portail. Les processus de recrutement peuvent varier selon l’entité qui recrute et le lieu.
Quels postes peut-on trouver chez Ferrovial ?
Les domaines professionnels suivants sont liés aux activités du groupe et à ses canaux de recrutement. Ils ne constituent pas une liste de postes actuellement à pourvoir ; consultez les annonces pour connaître les offres disponibles.
Construction et ingénierie des infrastructures
Les postes peuvent concerner le génie civil, la conduite de travaux, la planification, la conception, le contrôle des coûts et la coordination de projets.
Dans tous les cas, vérifiez l'intitulé exact, le lieu, le type de contrat et les compétences demandées afin de ne pas confondre des postes relevant de différents services.
Métiers et postes opérationnels
Les projets d’infrastructures nécessitent différents métiers et spécialisations, qui peuvent être soumis à des habilitations de sécurité et aux exigences du site.
Dans tous les cas, vérifiez l'intitulé exact, le lieu, le type de contrat et les compétences demandées afin de ne pas confondre des postes relevant de différents services.
Énergie, gestion de projet et opérations
Le groupe propose des opportunités dans des projets énergétiques et des activités liées aux infrastructures ; l’intitulé et les responsabilités dépendent de la société du groupe concernée.
Dans tous les cas, vérifiez l'intitulé exact, le lieu, le type de contrat et les compétences demandées afin de ne pas confondre des postes relevant de différents services.
Finance, achats et services internes
Il peut également y avoir des postes dans la gestion des achats, la chaîne d’approvisionnement, l’analyse financière, les ressources humaines, la technologie et les fonctions de soutien à l’activité.
Dans tous les cas, vérifiez l'intitulé exact, le lieu, le type de contrat et les compétences demandées afin de ne pas confondre des postes relevant de différents services.
Conditions requises pour travailler chez Ferrovial
Il n’existe pas de liste unique de conditions requises valable pour l’ensemble des effectifs. Pour examiner une offre, il convient de prêter attention aux points suivants :
- Vérifiez le pays du poste et la société du groupe qui recrute.
- Pour les travaux et l’ingénierie, présentez vos diplômes, vos missions et les projets sur lesquels vous pouvez justifier d’une expérience.
- Pour les métiers spécialisés, vérifiez les certifications et les formations en prévention des risques exigées.
- Vérifiez les exigences en matière de mobilité géographique, de déplacements sur les chantiers ou d’horaires postés, si elles sont indiquées dans l’annonce.
- Pour les programmes destinés aux jeunes diplômés, vérifiez la formation requise et les dates de la session en cours.
Ces conseils ne doivent pas être interprétés comme des conditions obligatoires pour toutes les offres. Si une qualification est indispensable, elle doit être mentionnée dans la description du poste. Ne déclarez pas de langues, d’autorisations ni d’expérience que vous ne possédez pas.
Processus de recrutement et éventuels entretiens chez Ferrovial
La page carrières permet de rechercher des postes par catégorie, notamment les stages et les programmes pour diplômés, les postes d’ouvriers et ceux destinés aux professionnels expérimentés, ainsi que de filtrer par pays. Une fois une offre repérée, suivez la procédure indiquée sur le portail. Les processus de recrutement peuvent varier selon l’entité qui recrute et le lieu.
Après le dépôt de votre candidature, votre profil peut être examiné et vous pouvez être invité à passer des entretiens ou des tests techniques, selon le poste. Pour préparer un entretien, choisissez des exemples vérifiables de tâches effectuées, de résultats obtenus, de travail en équipe et de résolution de problèmes en rapport avec le poste.
Salaire, horaires et conditions de travail
Un poste au siège et un poste sur un chantier impliquent des horaires, des déplacements et des conditions très différents. Avant d’accepter, vérifiez le lieu exact du projet, les déplacements, le temps de travail, la convention collective, la classification et les conditions de sécurité, ainsi que le salaire convenu.
Concernant le salaire : il n’est pas fiable d’utiliser un montant unique pour tous les postes de l’entreprise. Vérifiez le salaire brut, le temps de travail, les compléments de rémunération, la convention collective, le type de contrat et le lieu de travail lorsque ces informations figurent dans l’offre ou le processus de recrutement. Ne confondez pas les estimations de sites externes avec une offre contractuelle.
Stages, alternance et premiers emplois chez Ferrovial
Ferrovial propose une rubrique destinée aux étudiants et aux jeunes diplômés, avec des programmes qui varient selon le domaine et la campagne de recrutement. Si vous débutez, préparez des exemples de projets universitaires, de stages et d’outils techniques utilisés. Les conditions requises ne peuvent pas être automatiquement transposées d’un programme en Espagne à un programme dans un autre pays.
Comment adapter son CV à Ferrovial
Dans le domaine de l’ingénierie des infrastructures, indiquez le budget, le type de projet, la coordination et les outils utilisés, à condition que ces informations soient exactes. Pour les postes opérationnels, détaillez votre expérience métier et en matière de sécurité. Évitez les intitulés génériques qui ne permettent pas de distinguer une candidature pour un poste en bureau d’études d’une candidature pour l’exécution de travaux.
- Utilisez un intitulé professionnel correspondant au poste visé.
- Présentez en premier lieu l’expérience et les projets en rapport avec le poste.
- Mentionnez les outils, la formation, les langues et les certifications vérifiables lorsqu’ils sont pertinents.
- Mettez en avant des exemples concrets de résultats ou de responsabilités, sans inventer de chiffres.
- Vérifiez l’exactitude de votre numéro de téléphone, de votre adresse e-mail et de votre ville, et assurez-vous que le fichier est lisible.
Si le processus vous permet de joindre des informations complémentaires, vous pouvez également préparer une lettre de motivation brève et adaptée au poste.
Erreurs susceptibles de nuire à votre candidature
- Envoyer exactement le même CV pour des métiers aux fonctions différentes.
- Ne pas vérifier la ville ou le pays du poste avant de postuler.
- Considérer comme obligatoires des conditions mentionnées dans une ancienne offre ou dans une offre d’une autre entreprise.
- Communiquer des données personnelles par des messages ou via des noms de domaine impossibles à vérifier.
- Prétendre maîtriser des outils, des processus ou des langues sans pouvoir le démontrer.
- Accepter une proposition sans vérifier l’entité qui recrute, le temps de travail et les conditions.
Questions fréquentes sur le travail chez Ferrovial
Où envoyer son CV à Ferrovial ?
Sur la rubrique officielle ferrovial.com/es/empleo/, qui renvoie vers les offres et les programmes.
Ferrovial recrute-t-elle des ouvriers ?
Le site propose une catégorie dédiée aux postes d’opérateur et aux métiers manuels.
Ferrovial propose-t-elle des postes dans d’autres pays ?
Oui. Son portail permet de filtrer les offres par pays et présente des opportunités à l’international.
Existe-t-il des programmes pour les jeunes diplômés ?
Oui, des rubriques sont consacrées aux étudiants et aux jeunes diplômés, selon les offres publiées et leurs conditions spécifiques.
D’autres entreprises où chercher des opportunités
Si vous comparez plusieurs candidatures, consultez également nos guides sur ACCIONA et ACS. Ces entreprises ont des processus de recrutement différents ; il est donc conseillé d’adapter votre candidature à chacune.
Pour élargir vos possibilités, consultez l’annuaire des entreprises de Kurriku et nos ressources sur les sites d’offres d’emploi.
Sources officielles utilisées
Les informations sur l’organisation du recrutement et les canaux de candidature ont été vérifiées à partir des pages suivantes de l’entreprise. Les offres et leurs conditions peuvent évoluer :
Dernière vérification éditoriale : 8 novembre 2026. Cette date correspond à la vérification des sources ; elle ne signifie pas qu’une offre est encore ouverte.
