Si quieres trabajar en CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles), puedes consultar las oportunidades y enviar tu candidatura a través de su portal de empleo. La compañía participa en proyectos de movilidad y reúne perfiles técnicos, de ingeniería, producción, operaciones y funciones de soporte.
En esta guía explicamos cómo enviar el CV a CAF, qué puestos pueden encontrarse, qué requisitos dependen del perfil y cómo describe la empresa su proceso de selección.
Portal oficial: consulta empleos en CAF. Las vacantes y sus condiciones cambian; Kurriku no gestiona candidaturas.
Cómo enviar el currículum a CAF
El acceso más directo se encuentra en el apartado Talento de CAF, que enlaza a la plataforma de empleo corporativa.
- Entra en el portal oficial de puestos de CAF.
- Busca por palabra clave, ubicación, país o función profesional.
- Lee el anuncio: responsabilidades, requisitos y centro de trabajo.
- Accede al formulario de candidatura e inicia sesión o crea tu perfil cuando corresponda.
- Envía la información y revisa después el correo asociado a tu perfil.
La plataforma dispone de una red de talento desde la que puedes comunicar tus intereses profesionales para recibir información relacionada con oportunidades compatibles. Si necesitas revisar el documento antes de enviarlo, consulta cómo preparar tu currículum.
Portal oficial de empleo de CAF
La dirección oficial es jobs.caf.net. Permite consultar las ofertas del grupo y limitar la búsqueda por área, ubicación o experiencia. En algunos resultados aparecen sociedades o divisiones distintas de CAF, por lo que es importante comprobar el empleador y el lugar de trabajo.
En qué áreas se puede trabajar en CAF
La web de talento de CAF presenta distintas familias profesionales:
Diseño e ingeniería
Incluye especialidades relacionadas con el desarrollo de soluciones ferroviarias y de movilidad: ingeniería mecánica, eléctrica, electrónica, diseño, homologación y disciplinas similares según los proyectos en marcha.
Innovación tecnológica
CAF menciona ámbitos como comunicaciones, ciberseguridad y tecnologías vinculadas a sus productos y servicios. Los requisitos pueden incluir titulación específica, herramientas técnicas, idiomas y experiencia según el puesto.
Operaciones, producción y mantenimiento
En las operaciones industriales participan profesionales de fabricación, calidad, compras, cadena de suministro, pruebas y mantenimiento, entre otras funciones. Son puestos con responsabilidades y formación muy diferentes.
Oficios y soporte corporativo
CAF también incluye profesionales de oficio, relación con clientes, dirección de programas y proyectos, finanzas, administración, recursos humanos y otras funciones transversales.
Trabajar en CAF Beasain o Zaragoza
Las búsquedas de empleo de CAF a menudo incluyen ubicaciones como Beasain y Zaragoza. Sin embargo, no debes asumir que hay una vacante abierta en cada ciudad. La forma fiable de comprobarlo es utilizar el filtro geográfico del portal.
Si no encuentras un puesto apropiado en tu localidad, comprueba otras ubicaciones disponibles y valora si tu perfil admite movilidad. Incluye esa información en tu CV solo cuando corresponda.
Requisitos para trabajar en CAF
No existe un requisito académico general que sirva para todas las posiciones. Una oferta de mantenimiento, una de ingeniería y una de administración pueden exigir titulaciones y experiencia diferentes.
- Para perfiles técnicos, revisa formación profesional, especialidad y certificaciones solicitadas.
- En ingeniería, comprueba titulación, conocimiento de herramientas y experiencia sectorial.
- En operaciones y calidad, presta atención a normas, seguridad, metodología y turnos si aparecen en el anuncio.
- En funciones internacionales, examina requisitos lingüísticos y disponibilidad geográfica.
No añadas competencias que no posees con la intención de superar un filtro. Es mejor describir con precisión tu experiencia verificable.
Cómo es el proceso de selección de CAF
CAF explica públicamente un proceso orientativo de cuatro fases, que puede variar según el país o negocio:
- Revisión de candidatura. Atracción de Talento analiza el encaje y comunica el estado de la solicitud.
- Conversación preliminar. Si el perfil corresponde, se habla de experiencia, motivación y detalles del puesto.
- Entrevistas con el departamento solicitante. Se revisa la adecuación técnica y organizativa.
- Evaluaciones y decisión. Pueden realizarse pruebas o verificaciones de referencias antes de comunicar el resultado.
Que estas fases aparezcan en la web corporativa no significa que todas las candidaturas pasen exactamente por las mismas pruebas. Lee las comunicaciones del equipo de selección.
¿Es posible entrar en CAF sin experiencia?
Depende de la oferta. Algunas vacantes pueden orientarse a personas con experiencia industrial o ingeniería avanzada; otras pueden formar parte de programas iniciales, prácticas o perfiles de incorporación.
Cuando busques una primera oportunidad, utiliza los filtros por experiencia y destaca prácticas, proyectos técnicos, formación profesional o trabajos que acrediten competencias relevantes.
Cuánto se cobra trabajando en CAF
El salario depende de la categoría profesional, sociedad contratante, ubicación, responsabilidades y condiciones individuales. No es fiable publicar una única cifra como supuesto sueldo de toda CAF.
Si el anuncio no indica remuneración, pide información sobre banda salarial, jornada, turnos y complementos durante las fases adecuadas del proceso.
Formación, innovación y ambiente de trabajo
En su sección de talento, CAF presenta programas de aprendizaje, colaboración y desarrollo profesional, así como un Talent Hub orientado a la formación continua. Estas iniciativas describen la cultura de la compañía y no deben interpretarse como beneficios idénticos en todos los empleos.
Las opiniones de terceros pueden aportar contexto, pero son experiencias individuales. No sustituyen al convenio, las condiciones del contrato ni la información proporcionada por el empleador.
Cómo preparar una entrevista en CAF
- Revisa la actividad de CAF y el proyecto o departamento que oferta el puesto.
- Prepara ejemplos concretos de resolución de problemas, seguridad y colaboración técnica.
- Si se trata de ingeniería, explica tu participación real en diseños o proyectos.
- Si buscas un oficio industrial, organiza certificados, formación y experiencia verificables.
- Prepara preguntas sobre el lugar de trabajo, turnos, herramientas y equipo.
Para presentar tu perfil con claridad puedes complementar el CV con una carta de presentación breve cuando la solicitud lo permita.
Preguntas frecuentes sobre trabajar en CAF
¿Dónde se envía el CV a CAF?
Desde su portal oficial de empleo, seleccionando cada oferta o utilizando la red de talento.
¿CAF ofrece trabajos fuera de España?
El portal agrupa oportunidades internacionales. Comprueba país, sociedad contratante y modalidad de cada publicación.
¿Hace falta ser ingeniero para trabajar en CAF?
No. La empresa describe también funciones de operaciones, oficios, proyectos y soporte, entre otras.
¿Cómo saber si hay empleo en Beasain?
Filtra por localidad o ubicación en el portal. No presupongas que la existencia de un centro implica una vacante abierta.
¿Qué pruebas hay en la selección?
CAF describe revisión de CV, contacto preliminar, entrevistas del área y posibles evaluaciones o referencias. Las etapas concretas pueden variar.
Otras empresas del sector ferroviario
Si te interesa la movilidad ferroviaria, también puedes consultar la guía sobre trabajar en Talgo y el resto de opciones del directorio de empresas de Kurriku.
