Se vuoi lavorare da Decathlon, il modo migliore per candidarti è utilizzare il portale ufficiale delle carriere. Da lì puoi consultare le posizioni aperte in Spagna, cercare opportunità in base alla località e al ruolo e candidarti direttamente ai processi di selezione.
In questa guida ti spieghiamo come inviare il curriculum a Decathlon, quali requisiti richiede, quali ruoli offre, se è possibile essere assunti senza esperienza, quali condizioni e benefit comunica l'azienda e come consultare le offerte di lavoro attuali.
Aggiornamento 2026: Decathlon ha annunciato una campagna con oltre 2.000 assunzioni in Spagna per rafforzare i propri negozi e centri logistici durante la stagione estiva. Le posizioni aperte cambiano continuamente: consulta sempre il portale ufficiale prima di candidarti.
Come inviare il curriculum a Decathlon
Decathlon dispone di un portale dedicato alle offerte di lavoro in Spagna. È il canale da privilegiare per presentare una candidatura.
La procedura generale è semplice:
- Accedi al portale ufficiale delle carriere di Decathlon.
- Consulta le offerte disponibili.
- Utilizza i filtri per cercare posizioni in base alla località, al reparto o al tipo di lavoro.
- Apri l'offerta in linea con il tuo profilo.
- Controlla le mansioni e i requisiti.
- Compila il modulo di candidatura e allega le informazioni richieste.
Se devi ancora preparare o aggiornare il tuo CV, puoi consultare la nostra guida su come scrivere un curriculum.
Portale ufficiale delle carriere di Decathlon
Puoi consultare le opportunità disponibili dal portale ufficiale:
Consulta le offerte di lavoro di Decathlon
Kurriku non gestisce processi di selezione né riceve curriculum per Decathlon. Le posizioni aperte, i requisiti e le condizioni vanno sempre verificati direttamente sui canali ufficiali dell'azienda.
Quali posizioni offre Decathlon
Decathlon offre opportunità molto più varie del semplice ruolo di addetto alle vendite in negozio. Sul proprio portale dedicato alle carriere parla di oltre 300 profili professionali e li suddivide principalmente tra negozi, logistica e servizi centrali.
Lavorare in un negozio Decathlon
Tra i profili più frequenti nei negozi ci sono:
- Addetto/a alle vendite con passione per lo sport.
- Tecnico/a di laboratorio.
- Responsabile di reparto.
- Responsabile di negozio.
- Ruoli legati all'assistenza, ai servizi e all'esperienza del cliente.
L'addetto alle vendite con passione per lo sport è uno dei profili più caratteristici dell'azienda. Per questi ruoli sono particolarmente importanti la conoscenza o l'interesse per un'attività sportiva e la capacità di consigliare i clienti.
Lavorare nella logistica di Decathlon
Decathlon dispone anche di centri logistici che riforniscono la rete commerciale e supportano le attività online.
Tra i profili indicati dall'azienda ci sono:
- Addetto/a alla logistica.
- Responsabile di reparto logistico.
- Responsabile dei trasporti.
- Responsabile di centro logistico.
I requisiti possono variare in base alle mansioni e alle responsabilità del ruolo.
Lavorare negli uffici e nei servizi centrali
Ci sono opportunità professionali anche in reparti aziendali come:
- Finanza.
- Tecnologia.
- Marketing.
- E-commerce.
- Comunicazione.
- Supply chain e gestione della catena di approvvigionamento.
Queste posizioni richiedono solitamente profili professionali e percorsi formativi diversi rispetto ai ruoli in negozio.
Requisiti per lavorare da Decathlon
Non esiste un elenco unico di requisiti valido per tutte le posizioni aperte. Ogni ruolo può richiedere una formazione, una disponibilità o competenze diverse.
Tuttavia, sul proprio portale delle carriere Decathlon mette spesso in evidenza alcuni aspetti:
- Praticare sport con regolarità.
- Interesse per il mondo dello sport.
- Orientamento al cliente.
- Capacità di lavorare in squadra.
- Senso di responsabilità e autonomia.
- Atteggiamento positivo e disponibilità a imparare.
In alcune campagne di selezione, l'azienda ha inoltre sottolineato in particolare la passione per lo sport e la vendita, oltre alla predisposizione per l'assistenza clienti.
Serve esperienza per lavorare da Decathlon?
In molti ruoli no. Decathlon indica nella propria sezione delle domande frequenti che per circa il 99 % delle posizioni non è necessaria esperienza pregressa per iniziare un percorso professionale in azienda.
L’azienda spiega di affiancare i nuovi assunti con formazione e strumenti per imparare il mestiere.
Questo non significa che nessun ruolo richieda esperienza. Le posizioni specialistiche, tecniche o di responsabilità possono prevedere requisiti specifici, che dovrai verificare in ogni offerta.
Bisogna praticare sport per lavorare da Decathlon?
Il legame con lo sport ha un ruolo importante nella sua cultura e nei processi di selezione.
Decathlon dichiara espressamente di apprezzare che i candidati pratichino sport con regolarità.
Non è necessario essere atleti professionisti. L’importante è saper trasmettere un interesse autentico per l’attività sportiva e, soprattutto nei ruoli di vendita, saper condividere queste conoscenze con i clienti.
Offerte di lavoro Decathlon nel 2026
Le posizioni aperte cambiano durante tutto l’anno; è quindi meglio evitare di mantenere un elenco statico di ruoli, che potrebbe diventare rapidamente obsoleto.
Per dare un’idea del volume delle assunzioni, a maggio 2026 Decathlon ha annunciato oltre 2.000 nuovi inserimenti in Spagna per rafforzare l’attività durante la stagione estiva.
I profili ricercati comprendevano:
- Addetti/e alle vendite.
- Responsabili di reparto.
- Tecnici/e d’officina.
- Addetti/e alla logistica.
- Responsabili della logistica.
La campagna comprendeva posizioni a tempo pieno, part-time e offerte per il fine settimana, queste ultime rivolte soprattutto a studenti sportivi interessati a conciliare studio e lavoro.
Per sapere quali opportunità sono ancora aperte, consulta il motore di ricerca aggiornato delle offerte di lavoro di Decathlon.
Si può lavorare da Decathlon nel fine settimana?
Sì. Decathlon ha comunicato espressamente processi di selezione con contratti e orari pensati per lavorare nel fine settimana.
Questo tipo di opportunità può essere particolarmente interessante per gli studenti o per chi ha bisogno di conciliare il lavoro con altre attività.
La disponibilità di questi orari dipende sempre dalle esigenze specifiche di ciascun punto vendita.
Quanto si guadagna lavorando da Decathlon
Lo stipendio dipende dal ruolo, dall'orario di lavoro, dalle responsabilità, dall'anzianità e dalle condizioni applicabili in ciascun caso. Per questo non sarebbe corretto indicare un'unica cifra mensile come presunto stipendio di tutti i dipendenti Decathlon.
L'azienda ha comunicato che negli ultimi tre anni i suoi team in Spagna hanno registrato un aumento retributivo superiore al 15 % grazie al contratto collettivo applicabile.
Gli aumenti comunicati sono stati:
- 2024: 5,5 %.
- 2025: 5 %.
- 2026: 4 %.
Per conoscere la retribuzione prevista per una specifica posizione aperta, consulta le relative condizioni e le informazioni contrattuali.
I benefit di lavorare da Decathlon
Oltre allo stipendio, Decathlon comunica diversi benefit per i propri collaboratori in Spagna.
Tra i benefit evidenziati dall’azienda figurano:
- Sconti sui prodotti Decathlon.
- Assicurazione sulla vita dal primo giorno.
- Bonus nascita.
- Vantaggi e convenzioni legati allo sport, al tempo libero e al benessere.
- Piano di retribuzione flessibile.
- Possibilità di accedere, a determinate condizioni, all’assicurazione sanitaria.
- Piano pensionistico con contributo dell’azienda, ove previsto.
- Programmi di formazione e crescita professionale.
- Possibilità di avanzamento di carriera interno.
Alcuni vantaggi possono dipendere dall’anzianità di servizio, dalla tipologia di contratto o da condizioni specifiche; è quindi consigliabile verificare le informazioni aggiornate.
Formazione e avanzamento di carriera interno in Decathlon
L’azienda attribuisce grande importanza alla crescita interna dei propri team.
Decathlon ha comunicato che nel 2025 ha destinato oltre 270.000 ore alla formazione dei propri dipendenti in Spagna.
Il suo modello punta a consentire alle persone di assumersi responsabilità, sviluppare nuove competenze e passare ad altri ruoli all’interno dell’organizzazione.
Questo significa che entrare in azienda come addetto/a alle vendite, tecnico/a o operatore/trice non deve necessariamente essere l'ultimo passo del tuo percorso professionale all'interno dell'azienda.
Come si svolge il processo di selezione di Decathlon
Il processo esatto dipende dal ruolo e dal punto vendita, ma di solito inizia con la candidatura online.
Secondo le FAQ pubblicate dall'azienda:
- Ti candidi a un'offerta tramite il portale.
- Ricevi aggiornamenti sullo stato della tua candidatura via email.
- Se il tuo profilo viene selezionato, il team di selezione del punto vendita può contattarti.
- Il processo prosegue con le fasi previste per quella posizione aperta.
Decathlon organizza inoltre in alcune città giornate di selezione chiamate Talent Day, soprattutto per assumere addetti alle vendite appassionati di sport.
Cosa valuta Decathlon durante un colloquio
L'azienda dichiara di voler conoscere i candidati per quello che sono e di apprezzare in particolare che lo sport faccia parte della loro vita quotidiana.
Prima del colloquio, può quindi esserti utile preparare alcuni esempi relativi a:
- Gli sport che pratichi e il motivo del tuo interesse.
- Esperienze di assistenza o aiuto ad altre persone.
- Situazioni in cui hai lavorato in squadra.
- Situazioni in cui hai dovuto assumerti delle responsabilità.
- Esempi di iniziativa o di capacità di risolvere problemi.
Non cercare di inventare competenze sportive che non hai. È preferibile raccontare con naturalezza la tua esperienza, i tuoi interessi e ciò che puoi apportare al ruolo.
Posso inviare il CV a Decathlon senza aver trovato un'offerta?
Nel portale stesso è disponibile un'alternativa.
Decathlon consiglia di cercare le offerte chiamate «Lavora con noi» nella località che ti interessa e di compilare il modulo corrispondente. In questo modo il tuo curriculum può essere inserito nel database dei candidati.
Puoi candidarti anche a più processi di selezione, se trovi diverse offerte in linea con il tuo profilo.
Posso svolgere un tirocinio da Decathlon?
Sì. Decathlon offre opportunità di tirocinio per gli studenti.
Per poterlo svolgere, è necessario che l'università o l'istituto scolastico di riferimento possa stipulare una convenzione di tirocinio con l'azienda.
L'azienda indica che possono esserci tirocini a tempo pieno o parziale e che alcune modalità prevedono un sostegno economico.
Come migliorare la tua candidatura per Decathlon
Anche se nessun consiglio garantisce la selezione, puoi presentare meglio il tuo profilo seguendo alcuni passaggi:
- Adatta il CV alla posizione specifica. Non presentare esattamente lo stesso curriculum per un ruolo di addetto alle vendite nel settore sportivo e per una posizione nell'ambito della tecnologia o della logistica.
- Inserisci gli sport che pratichi quando sono pertinenti all'offerta.
- Metti in evidenza l’esperienza nell’assistenza clienti se cerchi un ruolo in negozio.
- Dimostra di saper imparare. È particolarmente importante quando non hai esperienza.
- Compila con cura le risposte del modulo anche se l’azienda specifica che non rispondere a tutte le domande non comporta l’esclusione automatica.
- Controlla periodicamente le nuove offerte di lavoro.
Se vuoi accompagnare la tua candidatura con una presentazione più completa, puoi consultare anche la nostra guida su come scrivere una lettera di presentazione.
Domande frequenti su come lavorare da Decathlon
Dove inviare il curriculum a Decathlon?
Devi utilizzare il portale ufficiale delle carriere di Decathlon España, dove puoi consultare le posizioni aperte e completare ogni candidatura.
Decathlon assume anche senza esperienza?
Sì. L’azienda stessa afferma che per la grande maggioranza delle posizioni non è richiesta esperienza precedente e che offre formazione per imparare il mestiere.
Devo essere uno sportivo per lavorare da Decathlon?
Non è necessario praticare uno sport a livello professionistico, ma l’azienda apprezza espressamente che tu pratichi regolarmente un’attività sportiva e condivida l’interesse per questo ambito.
Ci sono opportunità di lavoro per studenti da Decathlon?
Sì. Decathlon ha pubblicato posizioni part-time e per il fine settimana pensate appositamente per conciliare studio e lavoro.
Posso candidarmi a più offerte?
Sì. Decathlon indica espressamente che puoi candidarti a più selezioni, purché il tuo profilo sia in linea con le posizioni aperte.
Come faccio a sapere se Decathlon ha ricevuto la mia candidatura?
Dopo aver inviato la candidatura riceverai comunicazioni via email sullo stato del processo. Se verrai selezionato per proseguire, il team di selezione potrà contattarti.
Quali ruoli ci sono oltre a quello di addetto alle vendite?
Decathlon offre opportunità nella logistica, nelle officine, nella direzione e gestione dei negozi, nei trasporti, nella tecnologia, nel marketing, nell'e-commerce, nella comunicazione, nella finanza e nella supply chain, oltre che in molti altri ambiti.
Altre aziende in cui cercare lavoro
Se ti interessa lavorare nel retail, puoi consultare anche le altre aziende presenti nella directory di Kurriku. Per esempio, puoi leggere le nostre guide per lavorare da Carrefour, lavorare da El Corte Inglés oppure consultare direttamente la directory delle aziende a cui inviare il curriculum.
Fonti ufficiali sul lavoro in Decathlon
Questa guida è stata preparata utilizzando informazioni pubblicate dall'azienda stessa. Per consultare le opportunità e le condizioni aggiornate, fai sempre riferimento ai suoi canali ufficiali:
