Si vous souhaitez travailler chez TOUS, le mieux est de postuler sur le site officiel de recrutement de l’enseigne. Vous pouvez y consulter les postes en magasin, au sein des équipes du siège et dans d’autres services, filtrer les offres par lieu et vérifier les conditions proposées.
Ce guide explique comment envoyer son CV à TOUS, quels profils sont recherchés, où consulter les offres et comment préparer une candidature. Il précise également ce qu’il faut savoir sur les salaires, les horaires, le travail chez El Corte Inglés et l’accès réservé aux employés, sans présenter des informations indicatives comme des conditions garanties.
Accès direct : consultez les offres d’emploi de TOUS sur son portail d’entreprise. Kurriku est un site indépendant et ne reçoit pas les candidatures pour cette entreprise.
Comment envoyer son CV à TOUS
L’enseigne dispose d’un site de recrutement où sont publiées des offres dans différents pays et services. Si vous recherchez un emploi en Espagne, vérifiez le lieu et le type de contrat avant de postuler.
- Ouvrez le site de recrutement de TOUS.
- Recherchez un poste par domaine ou par lieu : vente, fonctions du siège ou autres services.
- Lisez les missions, les horaires, le lieu de travail et les conditions requises.
- Sélectionnez l’offre et utilisez le formulaire de candidature disponible sur le portail.
- Préparez les informations et les documents demandés, puis vérifiez que l’adresse e-mail indiquée est correcte.
Si vous recherchez différents types de postes, préparez une version de votre CV adaptée à chacun. Un CV pour un poste de relation client en bijouterie ne devrait pas être identique à celui destiné à un poste technique dans les bureaux. Vous pouvez consulter notre guide sur la rédaction d’un CV.
Site officiel de recrutement de TOUS
Le site officiel est iamtous.com/jobs. Il publie des postes en magasin et dans d’autres services. Le nombre de postes peut changer chaque jour ; une offre visible lorsque vous consultez ce guide peut avoir été clôturée au moment où vous souhaitez postuler.
Le site de recrutement de TOUS présente également ses programmes de formation, d’innovation et de développement des équipes. Ces informations permettent de mieux connaître l’environnement professionnel, mais les conditions applicables sont toujours celles indiquées dans l’offre et le contrat concernés.
Quels postes TOUS propose-t-elle ?
Vendeur ou vendeuse en bijouterie
Les postes de vente en magasin concernent le conseil à la clientèle, la connaissance des produits, la mise en valeur des articles, les opérations commerciales et la qualité de l’expérience d’achat. Le sens de la communication, la présentation des produits et le contact avec la clientèle sont importants.
Le portail publie des offres avec différentes durées de travail. Il ne faut donc pas supposer que tous les postes en magasin sont à temps plein. Consultez l’offre pour connaître le nombre d’heures proposé et les disponibilités demandées.
Équipes du siège, logistique et ateliers
TOUS propose également des postes au sein des équipes de bureau, en logistique, dans les ateliers et dans la fabrication. Ces domaines peuvent nécessiter une expérience ou une formation différente de celles requises pour la vente : administration, technologie, planification, opérations, design ou processus liés aux produits, entre autres.
Conditions requises pour travailler chez TOUS
Il n’existe pas de diplôme ou de nombre d’années d’expérience exigé pour tous les postes. Les conditions varient selon le domaine. Pour un poste en contact avec la clientèle, il est utile de mettre en avant :
- Des compétences en accueil, service et conseil à la clientèle.
- Un intérêt pour la bijouterie, la mode, les produits et leur présentation commerciale.
- La capacité à écouter et à comprendre les besoins.
- Le sens de l’organisation et l’esprit d’équipe.
- Des disponibilités compatibles avec les horaires demandés.
Les postes dans les bureaux, la production et l’encadrement peuvent exiger une expérience, des études, des langues ou des compétences techniques. Vérifiez toujours les critères de l’offre concernée.
Peut-on travailler chez TOUS sans expérience professionnelle ?
Cela dépend de l’offre. Il serait inexact d’affirmer que TOUS ne demande jamais d’expérience ou que tous ses magasins recrutent des personnes à la recherche de leur premier emploi. Si vous n’avez pas d’expérience en bijouterie, mettez en avant vos compétences transférables acquises dans le commerce, le service client, lors de stages ou dans le cadre de projets pertinents.
Avant de postuler, vérifiez si l’annonce exige une expérience préalable ou si celle-ci constitue un atout apprécié.
Travailler chez TOUS au sein d’El Corte Inglés
Les offres de TOUS peuvent concerner des espaces commerciaux situés dans des magasins El Corte Inglés. Dans ce cas, il est particulièrement important d’identifier l’entreprise qui publie l’offre et la procédure à suivre pour postuler.
Si le poste figure sur le site officiel de TOUS, utilisez le formulaire correspondant. Ne partez pas du principe que l’envoi d’un CV général à El Corte Inglés équivaut à postuler à une offre publiée par TOUS.
Quel salaire chez TOUS ?
Il n’existe pas de salaire unique applicable à l’ensemble des salariés de TOUS. Le salaire peut varier selon les missions, les horaires, le lieu de travail, les responsabilités, les primes et les conditions applicables.
Les chiffres issus d’avis anonymes ou d’estimations publiées sur des sites tiers ne doivent pas être présentés comme des salaires officiels. Pour connaître la rémunération d’un poste, consultez l’offre et renseignez-vous sur les conditions salariales pendant le processus de recrutement.
Avantages et formations présentés par TOUS
La page carrières de l’entreprise met en avant des parcours de formation dès la prise de poste et une plateforme d’apprentissage. Elle présente également des projets d’innovation et de collaboration entre les différents services.
Certaines initiatives en faveur du bien-être et de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle sont explicitement réservées au siège. Elles ne doivent pas être considérées comme des avantages identiques dans tous les magasins ni pour tous les contrats.
Portail employé de TOUS : permet-il d’envoyer son CV ?
Il convient de distinguer les ressources internes destinées aux salariés du site de recrutement. Si vous ne travaillez pas encore dans l’entreprise, la démarche appropriée consiste à consulter le site public d’offres d’emploi, et non un espace privé réservé aux salariés.
Conseils pour préparer une candidature chez TOUS
- Choisissez l’offre qui vous intéresse avant d’adapter votre CV.
- Si vous postulez à un poste de vente, donnez des exemples de la manière dont vous avez accueilli les clients, résolu des problèmes ou présenté des produits.
- Mettez en avant les langues que vous maîtrisez, votre expérience de la caisse ou vos outils commerciaux uniquement si ces éléments sont exacts et pertinents.
- Vérifiez le lieu de travail et le nombre d’heures proposé, surtout si vous recherchez un emploi à temps partiel.
- Préparez un court texte de motivation. Vous pouvez consulter notre guide pour rédiger une lettre de motivation.
Questions fréquentes sur le travail chez TOUS
Où envoyer son CV à TOUS ?
Depuis son site officiel de recrutement, en sélectionnant l’offre qui vous convient.
TOUS propose-t-elle des offres à temps partiel ?
Le site publie des offres avec différentes durées de travail. Les disponibilités et le nombre d’heures dépendent de chaque offre.
Une expérience dans la bijouterie est-elle demandée ?
Ce n’est pas une exigence universelle. Certaines fonctions peuvent valoriser une expérience de la vente spécialisée, tandis que d’autres peuvent exiger une formation ou des connaissances spécifiques.
Quelle remise les salariés de TOUS obtiennent-ils ?
Il est préférable de ne pas indiquer un pourcentage valable pour tous sans document officiel applicable à chaque contrat. Vérifiez auprès de l’entreprise les avantages en vigueur.
Est-il possible de travailler dans les bureaux ?
Oui. TOUS propose également des postes dans les fonctions support, la logistique et d’autres services en dehors des magasins.
Autres entreprises de mode et d’accessoires
Pour élargir vos possibilités d’emploi dans le commerce, vous pouvez consulter notre guide pour travailler chez Bimba y Lola ainsi que l’annuaire des entreprises de Kurriku.
