Si quieres trabajar en Glovo, la opción más fiable es empezar por el canal de empleo oficial. Trabajar en Glovo puede referirse a dos procesos muy distintos: incorporarse a un puesto corporativo —por ejemplo tecnología, operaciones o atención— o solicitar trabajo como repartidor. Cada vía tiene su propia web oficial. Confundir ambas puede llevarte a registrarte en un lugar que no corresponde a tu objetivo profesional.
En esta guía verás dónde presentar la candidatura, qué perfiles conviene buscar, cómo preparar tu CV y qué detalles del anuncio debes comprobar antes de inscribirte. Kurriku es un medio informativo: no gestiona la selección ni representa a esta empresa.
Nota para candidatos: las vacantes, los horarios, las condiciones y los enlaces pueden cambiar. Comprueba siempre el anuncio oficial antes de compartir datos personales o aceptar una propuesta.
Cómo enviar el currículum a Glovo
El acceso a las oportunidades se encuentra en el canal de empleo de Glovo. No presupongas que una página de contacto comercial tramita solicitudes laborales: identifica antes el portal o procedimiento de recursos humanos.
- Entra en la página de empleo oficial y verifica su dominio.
- Selecciona la zona geográfica, categoría o especialidad que te interese, si hay filtros disponibles.
- Revisa funciones, requisitos, contrato, jornada y lugar de trabajo de cada oportunidad.
- Adapta tu currículum al puesto y completa el registro o solicitud que se indique.
- Guarda la confirmación y revisa tu correo, sin facilitar contraseñas ni hacer pagos para acceder al proceso.
Si necesitas mejorar el documento antes de inscribirte, consulta nuestra guía de cómo hacer un currículum.
Qué tipos de empleo hay en Glovo
Glovo mantiene un portal de carreras para empleados corporativos y un canal de riders específico para España. Este último presenta actualmente incorporación con contratación laboral directa y modalidades de jornada, por lo que no debes guiarte por tutoriales antiguos que hablen indiscriminadamente de autónomos. Los siguientes perfiles son áreas de trabajo posibles o descritas por la compañía, no una garantía de vacantes abiertas hoy.
Repartidor/a de Glovo
Entrega de pedidos con el vehículo aceptado y condiciones contractuales indicadas para tu ciudad. Se gestiona en el canal Rider.
Si buscas esta especialidad, comprueba qué funciones exactas aparecen en la oferta y si requiere herramientas, experiencia, idiomas o disponibilidad que no se aplican a otros departamentos.
Operaciones y negocio
Coordinación de actividad local, análisis de procesos, soporte a equipos y proyectos.
Si buscas esta especialidad, comprueba qué funciones exactas aparecen en la oferta y si requiere herramientas, experiencia, idiomas o disponibilidad que no se aplican a otros departamentos.
Ingeniería y producto
Desarrollo de software, análisis de datos, diseño, sistemas y gestión del producto digital.
Si buscas esta especialidad, comprueba qué funciones exactas aparecen en la oferta y si requiere herramientas, experiencia, idiomas o disponibilidad que no se aplican a otros departamentos.
Funciones comerciales y de apoyo
Relación con establecimientos, administración, recursos humanos y otros equipos según vacantes.
Si buscas esta especialidad, comprueba qué funciones exactas aparecen en la oferta y si requiere herramientas, experiencia, idiomas o disponibilidad que no se aplican a otros departamentos.
Requisitos para trabajar en Glovo
Los requisitos dependen de la vacante. Para orientar tu candidatura puedes revisar estas cuestiones, pero solo los criterios publicados en la oferta son exigencias del puesto:
- Para puestos corporativos, lee si se requieren idiomas, experiencia, formación o herramientas específicas.
- Para repartidores, comprueba ciudad, vehículo admitido, documentación y requisitos vigentes en su registro oficial.
- Ten en cuenta condiciones de seguridad y funcionamiento del trabajo en la calle.
- No confundas la inscripción como rider con una candidatura a oficina o departamento técnico.
- Mantén actualizados tus datos y revisa únicamente las comunicaciones que procedan de canales verificados.
Aunque no cumplas alguna habilidad descrita como deseable, comprueba si es realmente obligatoria antes de descartar la candidatura. No añadas conocimientos o permisos que no poseas.
Proceso de selección y entrevistas
Para empleo corporativo se accede a la sección Careers, se localiza una vacante y se envía la candidatura. Si lo que buscas es repartir, el portal oficial de riders pide selección de ciudad, vehículo y datos personales; debes seguir su proceso específico.
Para una entrevista, prepara ejemplos concretos de tareas que hayas realizado, situaciones de trabajo en equipo, atención a clientes o resolución de problemas, según tu especialidad. Describe los resultados cuando sea posible y evita frases generales que no puedas demostrar.
Horarios, contrato, sueldo y condiciones
El portal Rider de España menciona contratos de 10, 20 o 30 horas semanales y preferencias horarias sujetas a necesidades de la ciudad; no son condiciones universales para todo tipo de empleo. Para las posiciones corporativas la jornada, modalidad y retribución se describen en cada anuncio.
Sobre el salario: no hay una cifra pública única y fiable para todas las funciones. Solicita información sobre sueldo bruto, jornada, complementos, turnos y convenio si no figuran en el anuncio. Las estimaciones de terceros pueden ser antiguas o no corresponder al mismo puesto.
¿Dónde registrarse como repartidor en España?
El canal actual de incorporación como repartidor es riderhub.glovoapp.com/es/ y también enlaza al registro es.rider.glovoapp.com. Antes de facilitar documentación comprueba que el dominio sea oficial y lee la modalidad laboral, disponibilidad y condiciones de tu ciudad. Un enlace de trabajo corporativo no sirve necesariamente para iniciar la solicitud de rider.
Cómo preparar un CV adaptado a Glovo
Evita enviar el mismo currículo sin cambios a puestos muy diferentes. Selecciona primero tres o cuatro capacidades relacionadas con la oferta, colócalas donde el reclutador pueda verlas y describe experiencia real, prácticas, cursos o proyectos que las respalden.
- Cambia el titular profesional para que explique el puesto que solicitas.
- Ordena la experiencia para que aparezca antes la más relacionada con esa función.
- Incluye formación, certificados o idiomas solo si son relevantes y verídicos.
- Comprueba que tu teléfono, email y ciudad de residencia estén correctos.
- Guarda el archivo con un nombre sencillo y sigue el formato solicitado por el portal.
Cuando se admita información adicional puedes preparar una carta de presentación breve, explicando el interés por la empresa y el puesto en lugar de repetir el CV entero.
Errores que conviene evitar al solicitar empleo
- Enviar datos personales a páginas no oficiales o anuncios sin verificar.
- Confundir una descripción general de la empresa con una vacante actualmente abierta.
- Copiar requisitos de otro departamento o país y darlos por aplicables a España.
- Presentar un CV sin adaptar o con información que no corresponde a la oferta.
- Aceptar condiciones sin comprobar puesto, jornada, remuneración y entidad contratante.
Preguntas frecuentes sobre trabajar en Glovo
¿Dónde envío el CV para trabajar en Glovo?
Para oficinas y otros puestos corporativos utiliza el portal Careers de Glovo; allí aparece el buscador de ofertas.
¿Cómo solicito trabajar como repartidor?
Accede al canal oficial Rider de Glovo España y sigue el registro por ciudad y vehículo.
¿Ser repartidor implica ser autónomo?
No lo presupongas: la información actual del portal de riders en España describe contratación laboral directa. Comprueba las condiciones vigentes al inscribirte.
¿Qué sueldo tienen los empleados de Glovo?
La cifra depende de la función, ubicación, jornada y contrato. No debe utilizarse una cifra de repartidor como si fuera el sueldo de un puesto corporativo.
Otras empresas donde buscar trabajo
Si estás valorando varias candidaturas, también puedes revisar nuestras guías sobre Amazon y Vueling. Recuerda que cada empresa puede utilizar un sistema de selección diferente.
Para ampliar opciones consulta el directorio de empresas de Kurriku o los recursos sobre bolsas de trabajo.
Fuentes oficiales y actualización de esta guía
La información sobre canales de candidatura y áreas profesionales se ha contrastado con estas páginas de la empresa. Para conocer ofertas, fechas y requisitos en tiempo real consulta directamente las fuentes:
Revisión editorial: 8 de noviembre de 2026. Esta fecha indica cuándo se verificaron las referencias de la guía, no cuándo se publicaron las vacantes.
