Si quieres trabajar en Decathlon, la mejor forma de presentar tu candidatura es utilizar su portal oficial de empleo. Desde allí puedes consultar las vacantes disponibles en España, buscar oportunidades por ubicación y puesto e inscribirte directamente en los procesos de selección.
En esta guía te explicamos cómo enviar el currículum a Decathlon, qué requisitos pide, qué puestos ofrece, si es posible entrar sin experiencia, qué condiciones y beneficios comunica la empresa y cómo consultar sus ofertas de empleo actuales.
Actualización 2026: Decathlon anunció una campaña con más de 2.000 incorporaciones en España para reforzar sus tiendas y centros logísticos durante la temporada de verano. Las vacantes cambian continuamente, por lo que debes consultar siempre el portal oficial antes de presentar tu candidatura.
Cómo enviar el currículum a Decathlon
Decathlon dispone de un portal específico de empleo en España. Este es el canal que debes priorizar para presentar una candidatura.
El proceso general es sencillo:
- Accede al portal oficial de empleo de Decathlon.
- Consulta las ofertas disponibles.
- Utiliza los filtros para localizar puestos por ubicación, departamento o tipo de empleo.
- Abre la oferta que encaje con tu perfil.
- Revisa funciones y requisitos.
- Completa el formulario de candidatura y adjunta la información solicitada.
Si todavía necesitas preparar o actualizar tu CV puedes consultar nuestra guía sobre cómo hacer un currículum.
Portal oficial de empleo de Decathlon
Puedes consultar las oportunidades disponibles desde el portal oficial:
Ver ofertas de empleo de Decathlon
Kurriku no gestiona procesos de selección ni recibe currículums para Decathlon. Las vacantes, requisitos y condiciones deben comprobarse siempre directamente en los canales oficiales de la empresa.
Qué puestos de trabajo ofrece Decathlon
Decathlon cuenta con oportunidades mucho más variadas que únicamente trabajar como vendedor en una tienda. Su portal profesional habla de más de 300 oficios y agrupa buena parte de ellos entre tiendas, logística y servicios centrales.
Trabajar en una tienda Decathlon
Entre los perfiles habituales en tiendas se encuentran:
- Vendedor/a deportista.
- Técnico/a de taller.
- Responsable de sección.
- Líder de tienda.
- Perfiles relacionados con atención, servicios y experiencia de cliente.
El vendedor deportista es uno de los perfiles más característicos de la compañía. En estos puestos cobra especial importancia el conocimiento o interés por una actividad deportiva y la capacidad para asesorar al cliente.
Trabajar en logística de Decathlon
Decathlon también dispone de centros logísticos desde los que abastece su red comercial y su actividad online.
Entre los perfiles que identifica la propia compañía se encuentran:
- Operario/a de logística.
- Responsable de sección logística.
- Responsable de transporte.
- Líder de centro logístico.
Los requisitos pueden variar según las funciones y la responsabilidad del puesto.
Trabajar en las oficinas y servicios centrales
También existen oportunidades profesionales en departamentos corporativos como:
- Finanzas.
- Tecnología.
- Marketing.
- Ecommerce.
- Comunicación.
- Supply y cadena de suministro.
Estos puestos suelen requerir perfiles profesionales y formaciones diferentes a los empleos de tienda.
Requisitos para trabajar en Decathlon
No existe una lista única de requisitos válida para todas las vacantes. Cada posición puede exigir formación, disponibilidad o conocimientos diferentes.
Sin embargo, Decathlon destaca algunos aspectos de forma recurrente en su portal de empleo:
- Practicar deporte de forma habitual.
- Interés por el mundo deportivo.
- Orientación al cliente.
- Capacidad de trabajar en equipo.
- Responsabilidad y autonomía.
- Actitud positiva y disposición para aprender.
En determinadas campañas de contratación la empresa también ha destacado especialmente la pasión por el deporte y por la venta y la vocación por la atención al cliente.
¿Hace falta experiencia para trabajar en Decathlon?
En muchos puestos no. Decathlon indica en su propia sección de preguntas frecuentes que en aproximadamente el 99 % de sus posiciones no es necesario disponer de experiencia previa para comenzar una carrera profesional en la compañía.
La empresa explica que acompaña a las nuevas incorporaciones mediante formación y herramientas para aprender el oficio.
Esto no significa que ningún puesto requiera experiencia. Los cargos especializados, técnicos o de responsabilidad pueden tener requisitos específicos que deberás revisar en cada oferta.
¿Hay que practicar deporte para trabajar en Decathlon?
La relación con el deporte sí tiene un peso importante en su cultura y en sus procesos de selección.
Decathlon señala expresamente que valora que los candidatos incorporen el deporte a su práctica habitual.
No necesariamente tienes que ser deportista profesional. Lo relevante es poder transmitir interés real por la actividad deportiva y, especialmente en puestos de venta, ser capaz de compartir ese conocimiento con los clientes.
Ofertas de empleo de Decathlon en 2026
Las vacantes cambian durante todo el año y no conviene mantener una lista estática de puestos que puede quedar desactualizada rápidamente.
Como referencia del volumen de contratación, en mayo de 2026 Decathlon anunció más de 2.000 incorporaciones en España para reforzar la actividad durante la temporada estival.
Los perfiles buscados incluían:
- Vendedores/as.
- Responsables de sección.
- Técnicos/as de taller.
- Operarios/as de logística.
- Responsables de logística.
La campaña incluía puestos a jornada completa, jornada parcial y ofertas de fin de semana, estas últimas especialmente orientadas a estudiantes deportistas interesados en compatibilizar estudios y trabajo.
Para saber qué oportunidades continúan abiertas debes consultar el buscador actual de ofertas de Decathlon.
¿Se puede trabajar en Decathlon los fines de semana?
Sí. Decathlon ha comunicado expresamente procesos con contratos y jornadas orientados al trabajo durante el fin de semana.
Este tipo de oportunidades puede ser especialmente interesante para estudiantes o personas que necesitan compatibilizar un empleo con otras actividades.
La disponibilidad de estas jornadas dependerá siempre de las necesidades concretas de cada centro.
Cuánto se cobra trabajando en Decathlon
El salario depende del puesto, jornada, responsabilidad, antigüedad y condiciones aplicables en cada caso. Por eso no sería correcto utilizar una única cifra mensual como supuesto sueldo de todos los trabajadores de Decathlon.
La compañía sí ha comunicado que durante los últimos tres años sus equipos en España acumularon una subida salarial superior al 15 % mediante su convenio colectivo.
Los incrementos comunicados fueron:
- 2024: 5,5 %.
- 2025: 5 %.
- 2026: 4 %.
Para conocer la remuneración aplicable a una vacante concreta deberás revisar sus condiciones y la información contractual correspondiente.
Beneficios de trabajar en Decathlon
Además del salario, Decathlon comunica diferentes beneficios para sus colaboradores en España.
Entre los beneficios que la empresa destaca se encuentran:
- Descuentos en productos Decathlon.
- Seguro de vida desde el primer día.
- Cheque nacimiento.
- Ventajas y convenios relacionados con deporte, ocio y bienestar.
- Plan de retribución flexible.
- Acceso en determinadas condiciones a seguro de salud.
- Plan de pensiones con aportación de la empresa cuando corresponda.
- Programas de formación y desarrollo profesional.
- Posibilidades de promoción interna.
Algunas ventajas pueden depender de antigüedad, modalidad contractual o condiciones específicas, por lo que conviene revisar la información vigente en cada momento.
Formación y promoción interna en Decathlon
La compañía da bastante importancia al desarrollo interno de sus equipos.
Decathlon informó de que durante 2025 destinó más de 270.000 horas a la formación de sus trabajadores en España.
Su modelo busca que las personas puedan asumir responsabilidades, desarrollar nuevas competencias y avanzar hacia otros puestos dentro de la organización.
Esto hace que una incorporación como vendedor, técnico u operario no tenga necesariamente que ser el último paso profesional dentro de la compañía.
Cómo es el proceso de selección de Decathlon
El proceso exacto depende de cada puesto y centro, pero comienza normalmente con la inscripción online.
Según las preguntas frecuentes de la propia empresa:
- Te inscribes en una oferta desde su portal.
- Recibes comunicaciones por correo electrónico sobre el estado de tu candidatura.
- Si tu perfil resulta seleccionado, el equipo de selección del centro puede ponerse en contacto contigo.
- El proceso continúa mediante las fases que correspondan a esa vacante.
Decathlon también organiza en determinadas ciudades jornadas de selección denominadas Talent Day, especialmente para incorporar vendedores deportistas.
Qué valora Decathlon en una entrevista
La propia empresa indica que quiere conocer al candidato tal como es y que valora especialmente que el deporte forme parte de su vida habitual.
Por ello, antes de una entrevista te puede ayudar preparar ejemplos relacionados con:
- El deporte que practicas y por qué te interesa.
- Experiencias atendiendo o ayudando a otras personas.
- Situaciones en las que hayas trabajado en equipo.
- Momentos en los que hayas tenido que asumir responsabilidad.
- Ejemplos de iniciativa o resolución de problemas.
No intentes inventar conocimientos deportivos que no tengas. Es preferible explicar con naturalidad tu experiencia, tus intereses y qué puedes aportar al puesto.
¿Puedo enviar el CV a Decathlon sin encontrar una oferta?
Sí existe una alternativa dentro de su propio portal.
Decathlon recomienda buscar ofertas denominadas “Trabaja con Nosotros” en la localidad que te interese y completar el formulario correspondiente. De esta forma tu currículum puede incorporarse a su base de datos de candidatos.
También puedes presentarte a más de un proceso si encuentras varias ofertas compatibles con tu perfil.
¿Puedo hacer prácticas en Decathlon?
Sí. Decathlon dispone de oportunidades de prácticas para estudiantes.
Para poder realizarlas es necesario que la universidad o centro educativo correspondiente pueda formalizar un convenio de prácticas con la empresa.
La compañía indica que pueden existir prácticas a tiempo completo o parcial y que determinadas modalidades cuentan con apoyo económico.
Cómo mejorar tu candidatura para Decathlon
Aunque ninguna recomendación garantiza ser seleccionado, puedes mejorar la presentación de tu perfil siguiendo algunos pasos:
- Adapta el CV al puesto concreto. No presentes exactamente el mismo currículum para vendedor deportivo y para un empleo de tecnología o logística.
- Incluye los deportes que practicas cuando sean relevantes para la vacante.
- Destaca experiencia de atención al cliente si buscas un puesto de tienda.
- Muestra capacidad para aprender. Es especialmente importante cuando no tienes experiencia.
- Cuida las respuestas del formulario aunque la propia empresa indique que no responderlas todas no implica una exclusión automática.
- Comprueba periódicamente nuevas ofertas.
Si quieres acompañar tu candidatura con una presentación más completa puedes consultar también nuestra guía sobre cómo hacer una carta de presentación.
Preguntas frecuentes sobre trabajar en Decathlon
¿Dónde enviar el currículum a Decathlon?
Debes utilizar el portal oficial de empleo de Decathlon España, donde puedes consultar las vacantes actuales y completar cada candidatura.
¿Decathlon contrata sin experiencia?
Sí. La propia compañía afirma que en la gran mayoría de sus posiciones no requiere experiencia previa y ofrece formación para aprender el oficio.
¿Tengo que ser deportista para trabajar en Decathlon?
No necesitas dedicarte profesionalmente al deporte, pero la empresa valora expresamente que incorpores alguna práctica deportiva de manera habitual y compartas interés por este ámbito.
¿Hay trabajo para estudiantes en Decathlon?
Sí. Decathlon ha publicado puestos parciales y de fin de semana específicamente pensados para facilitar la compatibilidad entre estudios y empleo.
¿Puedo apuntarme a varias ofertas?
Sí. Decathlon indica expresamente que puedes presentar candidaturas a varios procesos siempre que tu perfil encaje con las vacantes.
¿Cómo sé si Decathlon ha recibido mi candidatura?
Después de inscribirte recibirás comunicaciones por email relacionadas con el estado del proceso. Si resultas seleccionado para continuar, el equipo de selección puede ponerse en contacto contigo.
¿Qué puestos existen además de vendedor?
Decathlon ofrece oportunidades en logística, talleres, dirección y responsabilidad de tienda, transporte, tecnología, marketing, ecommerce, comunicación, finanzas y supply, entre muchas otras áreas.
Otras empresas donde buscar trabajo
Si te interesa trabajar en retail también puedes consultar otras empresas del directorio de Kurriku. Por ejemplo, puedes revisar nuestras guías para trabajar en Carrefour, trabajar en El Corte Inglés o utilizar directamente el directorio de empresas donde enviar el currículum.
Fuentes oficiales sobre empleo en Decathlon
Esta guía se ha preparado utilizando información publicada por la propia compañía. Para consultar oportunidades y condiciones actualizadas utiliza siempre sus canales oficiales:
