Globalia es un referente en el sector turístico español, ofreciendo un amplio abanico de oportunidades laborales en diferentes áreas. Con más de 40 años de experiencia, esta empresa se ha consolidado como un grupo turístico integral que gestiona diversas marcas reconocidas, brindando no solo empleo, sino también un entorno de crecimiento profesional.
Si estás interesado en trabajar en Globalia, aquí encontrarás información clave sobre las oportunidades de empleo, procesos de selección y beneficios que la empresa ofrece a sus empleados.
Índice de Contenidos
- 1 ¿Cuáles son las oportunidades de empleo en Globalia?
- 2 ¿Qué puestos se ofrecen en el sector aeronáutico de Globalia?
- 3 ¿Cómo es el proceso de selección para trabajar en Globalia?
- 4 ¿Qué beneficios ofrece Globalia a sus empleados?
- 5 ¿Dónde puedo enviar mi currículum para trabajar en Globalia?
- 6 ¿Cómo es la cultura laboral en Globalia?
- 7 ¿Qué iniciativas de sostenibilidad promueve Globalia en el trabajo?
- 8 ¿Cómo puedo acceder a las prácticas en Globalia?
- 9 Preguntas frecuentes sobre oportunidades laborales en Globalia
¿Cuáles son las oportunidades de empleo en Globalia?
Globalia cuenta con un variado portafolio de empresas, lo que se traduce en multitud de oportunidades de empleo. Desde posiciones en el sector turístico hasta roles en la aviación, hay un sinfín de opciones para diferentes perfiles y niveles de experiencia.
- Empleo en el aeropuerto, incluyendo roles operativos y administrativos.
- Oportunidades laborales en turismo, desde agentes de viaje hasta coordinadores de eventos.
- Posiciones en Air Europa, que incluyen roles en atención al cliente y gestión de vuelos.
- Trabajo en Groundforce, especializado en servicios de asistencia en tierra.
- Ofertas de prácticas en programación y desarrollo de software.
Este enfoque diversificado permite a Globalia atraer a una amplia gama de candidatos, adaptándose a diversas trayectorias profesionales. Además, la compañía busca constantemente talento, lo que significa que las oportunidades están en constante evolución.
¿Qué puestos se ofrecen en el sector aeronáutico de Globalia?
El sector aeronáutico de Globalia está en plena expansión, lo que ha llevado a la creación de nuevas posiciones para ingenieros y técnicos. La empresa busca profesionales que deseen contribuir al crecimiento y la innovación en la industria de la aviación.
Algunos de los puestos destacados son:
- Técnicos de mantenimiento aeronáutico, encargados de asegurar la operatividad de las aeronaves.
- Ingenieros de vuelo, especializados en el diseño y optimización de aeronaves.
- Personal de operaciones de vuelo, responsables de la planificación y ejecución de vuelos.
- Analistas de sistemas, que trabajen en el desarrollo de software para la gestión de operaciones.
Trabajar en el sector aeronáutico de Globalia no solo ofrece un empleo, sino también la posibilidad de crecer en un entorno dinámico y retador que fomenta la innovación.
¿Cómo es el proceso de selección para trabajar en Globalia?
El proceso de selección en Globalia es riguroso y está diseñado para identificar a los mejores talentos. Generalmente, incluye varias etapas que aseguran que los candidatos cumplan con los requisitos necesarios.
Las fases típicas del proceso son:
- Envío de currículum y carta de presentación a través de su portal de empleo.
- Entrevista telefónica inicial para conocer mejor al candidato.
- Entrevista personal donde se evalúan habilidades técnicas y competencias blandas.
- Pruebas específicas del puesto o evaluaciones psicotécnicas, si corresponde.
El tiempo de respuesta puede variar, pero Globalia se esfuerza por mantener una comunicación clara y fluida con los postulantes a lo largo del proceso.
¿Qué beneficios ofrece Globalia a sus empleados?
Globalia se distingue por ofrecer un paquete de beneficios atractivo que mejora la calidad de vida de sus empleados. Estos beneficios no solo se limitan a la remuneración, sino que abarcan un enfoque integral hacia el bienestar laboral.
- Oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo.
- Descuentos en servicios turísticos y viajes a través de sus diferentes marcas.
- Programas de salud y bienestar que incluyen actividades recreativas.
- Flexibilidad laboral y programas de conciliación familiar.
Estos beneficios son un reflejo del compromiso de Globalia por crear un ambiente laboral positivo y motivador, lo que a su vez se traduce en una mayor satisfacción y productividad de sus empleados.
¿Dónde puedo enviar mi currículum para trabajar en Globalia?
Para aquellos interesados en trabajar en Globalia, el primer paso es acceder a su página oficial. Allí encontrarás una sección dedicada a las ofertas de empleo, donde podrás enviar tu currículum vitae.
Es recomendable que tu CV esté actualizado y adaptes tu carta de presentación a la oferta que deseas solicitar. La plataforma permite consultar las vacantes disponibles y postularte directamente a través de un formulario en línea.
Además, también se pueden seguir sus redes sociales, donde a menudo publican nuevas oportunidades y actualizaciones sobre la empresa.
¿Cómo es la cultura laboral en Globalia?
La cultura laboral en Globalia se caracteriza por ser inclusiva y colaborativa. La empresa valora la diversidad y la innovación, fomentando un ambiente donde cada empleado puede expresar sus ideas y contribuir al desarrollo de la compañía.
La comunicación abierta es un pilar fundamental, permitiendo que los equipos trabajen de manera conjunta y eficiente. Además, Globalia promueve el trabajo en equipo y ofrece espacios para la creatividad.
Las opiniones de los empleados destacan la importancia que la empresa da al reconocimiento del trabajo bien hecho, lo que aumenta la motivación y el compromiso hacia la organización.
¿Qué iniciativas de sostenibilidad promueve Globalia en el trabajo?
Globalia se ha comprometido con la sostenibilidad y la responsabilidad social, implementando diversas iniciativas que buscan minimizar su impacto ambiental. Entre estas iniciativas se encuentran:
- Programas de reducción de emisiones de carbono en sus operaciones aéreas.
- Iniciativas de reciclaje y gestión eficiente de residuos en sus instalaciones.
- Colaboraciones con entidades para la conservación del medio ambiente.
La empresa también fomenta la sostenibilidad en sus operaciones turísticas, contribuyendo a un turismo más responsable y consciente de su entorno.
¿Cómo puedo acceder a las prácticas en Globalia?
Globalia ofrece diversas prácticas para estudiantes y recién graduados que buscan iniciar su carrera profesional. Las prácticas están disponibles en distintas áreas, incluyendo programación, marketing y operaciones.
Para acceder a estas oportunidades, es fundamental estar atento a las convocatorias publicadas en su sitio web. Una vez que encuentres una oferta que te interese, deberás enviar tu currículum y una carta de motivación, explicando por qué deseas formar parte de su equipo.
Las prácticas en Globalia no solo te permitirán adquirir experiencia, sino que también son una puerta de entrada a una posible carrera dentro de la empresa.
Preguntas frecuentes sobre oportunidades laborales en Globalia
¿Qué requisitos piden para trabajar en el aeropuerto?
Para trabajar en el aeropuerto, Globalia solicita que los candidatos cumplan con ciertos requisitos que variarán según el puesto. Generalmente, se requiere formación específica en áreas como atención al cliente, logística o mantenimiento.
Además, es frecuente que se soliciten habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo, dado el entorno dinámico y multilingüe de los aeropuertos. Para algunos roles, también se podría requerir un nivel de inglés avanzado.
¿Qué empresas pertenecen a Globalia?
Globalia es un grupo turístico que integra varias empresas reconocidas en el sector, tales como:
- Air Europa.
- Groundforce.
- Be Live Hoteles.
- Viajes Halcón.
Estas empresas operan en diferentes áreas, brindando una gama completa de servicios turísticos y de transporte, lo que a su vez amplía las oportunidades laborales para los candidatos.
¿Cómo es trabajar en E-global?
Trabajar en E-global, la división digital de Globalia, ofrece un entorno innovador y creativo. Este departamento se centra en el desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector turístico, lo que implica un constante desafío y aprendizaje.
Los empleados de E-global disfrutan de un ambiente colaborativo, donde se fomentan las ideas y la innovación. Las oportunidades de crecimiento y desarrollo son una constante, lo que convierte a esta división en un lugar atractivo para aquellos interesados en la tecnología y el turismo.
¿Qué te piden para trabajar en Iberia?
Aunque Iberia es una empresa distinta de Globalia, muchos de los requisitos son similares. Se busca que los candidatos tengan formación relacionada con el sector aeronáutico y habilidades interpersonales.
Asimismo, es común que se requiera experiencia previa en roles similares, así como un conocimiento sólido del idioma inglés y, en algunos casos, otros idiomas. Adaptabilidad y capacidad para trabajar bajo presión son cualidades valoradas en este entorno.
